Золотодобывающая артель ООО"Сталкер" : отзыв сотрудника
Председатель артели [О.] [Б.] [В.] Обещает одно, платит совсем другое. Показывает другую зарплату, чем платит. Есть чёрная бухгалтерия. Сам командует на участке, он сам без высшего образования, по сути самодур такой. Если делаешь не по его последовательности, то будешь оскорблён и унижен. Конечно это скажется на твоей оплате. Если ты хочешь сделать шаг влево, то ты неправ и ты долб..ёб. Если нет добычи золота, ты толкаеш не тот грунт и ты виноват в этом и вообще во всём. Виноват бульдозерист, погрузист, приборист, только не председатель который топит полигоны, а не отводит воду, который должен просчитывать вместе с геологом ежегодную ориентировочную добычу золота. Руками машет, вот там возьмём, вот там и вот тут! а на самом деле, там и там и вот тут ничего нет и не добыто в конце концов. и кто виноват в этом, конечно все, а не председатель. Артель состоящая в основном из родственников, друзей и знакомых и выгодных рабочих, которые ещё хоть чуть чуть получают зарплату. а все остальные это — быдло и рабы. к которым и отношение соответственное. Условия проживания ужасные. Бытовых условий нет и нет стремления их улучшить. посёлок построен новый, но оставлен без воды, ни помыться, ни еды приготовить. ДЭС работает только в вечернее время. Интернета нет. одни слава и обещания. а на самом деле угнетение и оскорбления. Очень тяжело работать с таким руководителем.
[З.] А.В.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Магадане (55 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе машинистом бульдозера в Магадане (14 отзывов) →
- ❄️ Работа в Магадане (246 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМогли бы быть, если бы было более адекватное руководство. В остальном типичная вахта, ничего выдающегося и сверхъестественного. Сравнивая с другими местами работы даже не могу выделить здесь какое-то ценное преимущество. Может быть то, что не до такой степени здесь шиза по линии охраны труда и СБ как в других конторах. Все. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной конторе две вахты и никому не советую, рассматривайте только если тяжелое финансовое положение и некуда больше идти или вы всю жизнь работали в шараш-монтаже или в артели, может, тогда вас это устроит. Сейчас устроился в нормальную компанию, а об этой даже не вспоминаю, только остались несколько контактов хороших друзей-коллег, с которыми познакомился за время вахты. Компания абсолютно несерьезная, без каких-либо далеких перспектив на будущее. Скребут по сусекам какие-то старые запасы руды в округе и пытаются их переработать методом кучного выщелачивания. Трудовой договор заключают только срочный, причем первый раз на одну вахту, второй раз — на полгода, третий раз — на год (максимум!). Чуть что-то в тебе не понравится, не так посмотришь на руководителя или будешь говорить неправильные слова, а может, тебя сдадут свои же — договор не продлевается со всеми вытекающими, включая выплату премий. Уровень ЗП ниже среднего, особенно учитывая условия работы и заезда на вахту. О каких-то планах на будущее здесь можно забыть, отработал вахту, договор продлили — хорошо, нет — ищи другую работу.Самое первое, на что обращаешь внимание, это постоянные проблемы с заездом-выездом на вахту. Билеты покупают несвоевременно, в последний момент. По графику должен будешь заехать/выехать с работы в одну... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакончили с супругой сезон. Дома хорошо.., внуки, внучка, дети,- живут далековато.., но все с удовольствием приехали. Праздники получились для всех настоящими. А хотите знать сколько мы с половинкой потеряли в ООО «Гран» нервных окончаний? Честно., врать не умею., да и смысла нет. Ничуть не потеряли! Конечно, всё хорошо никогда не бывает, но эти моменты никак не касаются отношений с руководством. Умеешь?, делай. Не умеешь, есть кому научить. Так у меня и получилось. Пришёл обычным рабочим, хотя за спиной большой опыт работы с коллективами инженеров и рабочими коллективами..не буду [censored] Что должен знать тот, кто решил честно (от души) поработать и не остаться со своими проблемами и с самим собою наедине? Правильно! Он (я) должен хорошо знать человека, которому свой труд дарю за вознаграждение. Почему дарю? Потому, что делаю всё от души. Следовательно вознаграждение будет (не сомневайся) выше чем договорились «на берегу.» Хочу просто сказать, что каждый раз рад видеть Людей, чьё увлечение жёстко переплетено с профессиональным ростом и желанием прожить дольше по большей части ради Дела, а не денег. На таких Людей грех жаловаться. Лично меня, работягу, ни в чём не обманул. Без сомненья поеду (поедем) снова работать, ежели нужен. Далее →✗ НедостаткиНедостатки, конечно, есть.Самый главный из них — острая нехватка кадров. Особенно не хватает сильных духом ребят, которым нужен опыт настоящих профессионалов. Это проявляется во всех сферах деятельности.Немаловажным моментом является отсутствие устойчивой связи с родными/близкими людьми.Ну и, в заключении своего общего видения «дорожной карты» общества, очень хотелось бы довести до каждого потенциального или действующего работника одну простую истину. Потенциал предприятия огромен. Делаем (каждый!) работу как надо — получаем за неё больше, чем думали. Эти выводы не только мои. В изученных данных уверены наши геологи, главные специалисты и сами рабочие, чей труд и опыт не одно десятилетие ведёт к регулярному повышению заработной платы, улучшению бытовых условий и других критериев качества жизни на краю земли.Все вопросы решаются. Данные для решения должны быть подготовлены и обоснованы.С уважением к тем, кто думает, и к тем, кто решился, м.н. Далее →
