Зоогалерея 11: Низкая зарплата и плохие условия труда
Преимущества:
Зп без задержек
Недостатки:Платят копейки, жалеют каждый рубль на Новый год. За 4 года всего 1000₽ выделили, аптечку в магазин отказываются согласовывать. Работа ужасная, будешь вьёбывать как на каторге, таскать мешки по 16-12 кг, сидеть нельзя, обязательно с людьми общаться. Ставят планы, которые не выполнить. Называют это премией, когда план выполнишь, но это надбавка за то, что ты вьёбываешь. Если ваше здоровье дороже, не идите туда.
-
Здравствуйте, хочу поделиться своими впечатлениями о работе в сети магазинов Зоогалерея город Курск. Работала в этой компании больше полугода. Несмотря на весьма хороший ассортимент, имидж компании и условия работы, царит полный бардак и без ответственность внутри магазина. Управляющей магазинами является молодая девушка, которая полностью не компетентна в своей должности. Из-за её отношения к своей работе, за два месяца уволилось 6 человек. Этот человек путал личную жизнь с рабочими моментами, этим самым мешал работать остальным сотрудникам. Часто не приходила на работу, если и приходила то, максимум на час, два. Соответственно продавцам часто приходилось выполнять её обязанности и прикрывать перед вышестоящим начальством. Многие не выдержали такой наглости и решили что работать за этого человекаи посути не получать отдачи, как в материальном, так и в психологическом плане, не хотят. Зарплата была достойная, для такого года. Но зарплата выдавалась не всегда вовремя, именно в пользу этой управляющей. Не буду писать конкретики, но с кассовыми деньгами постоянно происходил, тот самый бардак. Это была основная причина увольнения. Управляющая видимо путала кассу, со своим кошельком, и эти «микрозаймы» могли достигать больших сумм и длиться больше месяца. Я как человек, работавший ранее, была в шоке от такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

