Зоомаркеты Лемуррр: Не стоит работать в этой компании
Их нет!
Недостатки:Обещают одни условия, а на деле совершенно другое.
При собеседовании обещают зп от 27 тыс. р., а на деле, чтобы получать эти 27 тыс., ты должен работать 27 дней в месяц + выполнение плана.
Оформление странное: ты работаешь месяц, сдаёшь положенные два теста, но сказать, когда тебя официально оформят, никто не может (т.е. ты будешь стажёром на испытательном сроке месяц или три, а потом, возможно, тебя и оформят).
Форму тебе придётся покупать самому (вычтут из твоей зп). Но цены — это что-то. Футболка-поло с логотипом компании от 600 р., а флисовая кофта (на холодное время года) 2000 р. Другую одежду носить нельзя, иначе можно получить штраф за несоответствие формы.
Штрафы здесь как норма. Весь магазин в камерах и прослушках, сидеть нельзя, стоять без дела нельзя, говорить не по теме работы нельзя, иначе из офиса приходят штрафы. В любой день может прийти тайный проверяющий, и если ты не проговоришь все положенные фразы в зале или на кассе, тоже штраф.
Уборщицы в магазине нет, и сотрудники сами моют зал и туалет за доплату 50 р.
Стажёр наравне с продавцами моет полы и клетки с животными, работает с покупателями в зале. Делает переоценку, пополнение товара на витрине. Обучать тебя никто не будет, учи и ищи информацию сам.
Даже если ты стажёр и только пришёл работать, с твоей зп спишут 5000 р. в счёт ревизии (если она пройдёт хорошо, то, возможно, тебе эти деньги вернут).
Размена в кассе всегда не хватает, если покупатель даёт 5 тысяч, то ты должен бежать в другой магазин за разменом.
О стабильном графике можете забыть! Вас постоянно будут отправлять в другие магазины на подмену, даже если вам неудобно добираться в те районы. Смены могут быть и 4/2, 3/1, 3/2, 5/1 по 12 часов в день.
Самое интересное, что если ты проработаешь стажёром две и более недели и решишь уйти, то рассчитаю тебя не по 1000 р./день (как заявлено), а по 250 р./день.
ДАЖЕ И НЕ думайте ИДТИ работать В ЭТУ компанию! (Ну только если вы решите заняться благотворительностью и работать за копейки).
-
✓ Преимуществаих Нет Далее →✗ НедостаткиТы пашишь как лошадь, таскаешь тяжести, а по итогу что? Ты увольняешься без выплаты зарплаты. История.Я бывший сотрудник организации Лемур в городе Ставрополь, место отвратительней я не видела! Выполняешь кучу функций за 2 тысячи рублей, в выходные тебе могут отказать, постоянно просят выйти на подмену, вечная текучка кадров. Мало того, что я перед увольнением ещё дорабатывала, хотя работаю неофициально, так как меня слезно просили остаться, так ещё и деньги сняли. В декабре я сказала, что ухожу, это нереальный труд, у меня был и не один нервный срыв, а все что тебе скажут, «ну что ты, срыв себе придумала», потом меня попросили доработать, в итоге осталась до конца января, потому что у них нет людей, чтобы поставить на мое место. Я уволилась, так с меня списали 5 тысяч рублей за ревизию, которая будет только в марте, в общем, деньги на ветер. После я вышла в доп. смену, чтобы помочь подруге на другом магазине, а по итогу за эту смену мне вообще денег не выплатили, от слова совсем! И вишенка на торте: из 35 тысяч рублей, которые они должны были выплатить моей подруге, они выплатили 18 тысяч рублей, остальное списали... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее, понимающее руководство. Всегда вежливо и даже по дружески общаются. Зарплата прозрачна до нельзя, еще на этапе собеседования рассказали, что, сколько и за что будут платить. Повышение зп каждые 3 месяца. Бонусы от поставщиков, всякие квесты по типу «продай сколько-то, такого-то товара и получи хорошую надбавку к зп» Штрафы и минимальны и понятны, за полгода работы получила один штраф в 59р) По каким-то вопросам с документами, оформлением заказов, перемещение и приемка товаров всегда подскажут без раздражения. Первая ревизия хоть и прошла плохо (недосдача товаров, несоответствия цены на ценниках и их полное отсутствие), но никаких претензий не было, примерно 40% суммы недостач и штрафов после ревизии списало начальство, остальную сумму разбили на 2 месяца. Клиенты бывают разные, если вы любите поговорить за питомцев, подсказать, рассказать, проконсультировать, то вам сюда. 2 обеденных перерыва (40 минут в обед и 15 минут вечером) это время полностью твое. Можно выходить на перекуры. Далее →✗ НедостаткиМне очень нравилось там работать, я бы так и работала там, если бы не старший продавец. Начиналось все хорошо, но потом все пошло по накатанной, она все хуже выполняла свои обязанности, а нас (продавцов-консультантов) гоняла. Вот список того, как она «хорошо» выполняла работу: 1. Опаздывала каждый день на работу минимум на полчаса, иногда на час, а в графике этот час учитывался как рабочий. Когда пришло письмо от начальства насчет опозданий, она начала говорить, что мы слишком поздно приходим и т. д. 2. Она занимала единственный компьютер, но занимала его не по работе, а тупо сидела за столом в ватсапе. На просьбу дать компьютер, чтобы напечатать ценники, она огрызалась, что он занят. 3. Не делала вовремя заказы по товару, тупо сидя в подсобке. Делала заказы только когда на рабочий телефон звонило начальство. 4. Могла тянуть инкассацию до своих выходных, чтобы ее не делать, игнорируя письма от бухгалтерии. Чтобы они потом раздраженно просили сделать перевод. 5. Списывала много товара в счет организации, не согласовав с начальством. И по итогу за это все пришлось платить нам всем. Это именно рабочие моменты, было еще много личных. Последней... Далее →💬1 комментарий