Зоомаркеты Лемуррр: Постоянные штрафы и слежка за сотрудниками
Не ждите, что вас ждет работа с добрыми покупателями и их милыми животными. За вами будет постоянно следить начальство через камеры, которых у них 11 штук на один маленький магазин. Руководство будто помешано на слежке, даже в раздевалке вас будет ждать камера и бедные продавцы, которые к этому «привыкли». Штрафовать вас будут за все, вообще за все. Достал телефон? Штраф. Забыл надеть бэйдж? Штраф. Зашли в подсобку вдвоём? Штраф. Не подбежал к покупателю через 2 минуты после того, как он зашел? Штраф, естественно! А вы чего ожидали? Плюс, плати за просрочку, фирменный батник и кофту сверху. Ведь мы дадим тебе только футболку на время обучения, а потом твои проблемы. В общем, самый большой страх продавца здесь — это не только просрочка (которую услужливо заберет ревизор. А вы что думали? Себе оставить? Заплати и отдай, уважаемый), но ещё и порвать или потерять форму, потому что отдал ты за нее 2к и возмещать тебе никто не будет.
👉 Работа в ЛЕМУРРР в Ставрополе (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕМУРРР продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Ставрополе (4 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1652 отзыва) →
-
✓ Преимуществаих Нет Далее →✗ НедостаткиТы пашишь как лошадь, таскаешь тяжести, а по итогу что? Ты увольняешься без выплаты зарплаты. История.Я бывший сотрудник организации Лемур в городе Ставрополь, место отвратительней я не видела! Выполняешь кучу функций за 2 тысячи рублей, в выходные тебе могут отказать, постоянно просят выйти на подмену, вечная текучка кадров. Мало того, что я перед увольнением ещё дорабатывала, хотя работаю неофициально, так как меня слезно просили остаться, так ещё и деньги сняли. В декабре я сказала, что ухожу, это нереальный труд, у меня был и не один нервный срыв, а все что тебе скажут, «ну что ты, срыв себе придумала», потом меня попросили доработать, в итоге осталась до конца января, потому что у них нет людей, чтобы поставить на мое место. Я уволилась, так с меня списали 5 тысяч рублей за ревизию, которая будет только в марте, в общем, деньги на ветер. После я вышла в доп. смену, чтобы помочь подруге на другом магазине, а по итогу за эту смену мне вообще денег не выплатили, от слова совсем! И вишенка на торте: из 35 тысяч рублей, которые они должны были выплатить моей подруге, они выплатили 18 тысяч рублей, остальное списали... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее, понимающее руководство. Всегда вежливо и даже по дружески общаются. Зарплата прозрачна до нельзя, еще на этапе собеседования рассказали, что, сколько и за что будут платить. Повышение зп каждые 3 месяца. Бонусы от поставщиков, всякие квесты по типу «продай сколько-то, такого-то товара и получи хорошую надбавку к зп» Штрафы и минимальны и понятны, за полгода работы получила один штраф в 59р) По каким-то вопросам с документами, оформлением заказов, перемещение и приемка товаров всегда подскажут без раздражения. Первая ревизия хоть и прошла плохо (недосдача товаров, несоответствия цены на ценниках и их полное отсутствие), но никаких претензий не было, примерно 40% суммы недостач и штрафов после ревизии списало начальство, остальную сумму разбили на 2 месяца. Клиенты бывают разные, если вы любите поговорить за питомцев, подсказать, рассказать, проконсультировать, то вам сюда. 2 обеденных перерыва (40 минут в обед и 15 минут вечером) это время полностью твое. Можно выходить на перекуры. Далее →✗ НедостаткиМне очень нравилось там работать, я бы так и работала там, если бы не старший продавец. Начиналось все хорошо, но потом все пошло по накатанной, она все хуже выполняла свои обязанности, а нас (продавцов-консультантов) гоняла. Вот список того, как она «хорошо» выполняла работу: 1. Опаздывала каждый день на работу минимум на полчаса, иногда на час, а в графике этот час учитывался как рабочий. Когда пришло письмо от начальства насчет опозданий, она начала говорить, что мы слишком поздно приходим и т. д. 2. Она занимала единственный компьютер, но занимала его не по работе, а тупо сидела за столом в ватсапе. На просьбу дать компьютер, чтобы напечатать ценники, она огрызалась, что он занят. 3. Не делала вовремя заказы по товару, тупо сидя в подсобке. Делала заказы только когда на рабочий телефон звонило начальство. 4. Могла тянуть инкассацию до своих выходных, чтобы ее не делать, игнорируя письма от бухгалтерии. Чтобы они потом раздраженно просили сделать перевод. 5. Списывала много товара в счет организации, не согласовав с начальством. И по итогу за это все пришлось платить нам всем. Это именно рабочие моменты, было еще много личных. Последней... Далее →💬1 комментарий
