ЗооОптТорг: отзыв сотрудника
Работала в данной компании год назад, положительно могу сказать только о коллективе компании.
Мотивацию которую предлагает компания (работай как лошадь, получай как колхозник) дай бог получали 25.000, ни как 30−40.000 как обещают в данной компании)))а ну да если только ты не сидишь в офисе и издеваешься над продавцами и кассирами))) карьерный рост?))) ну если ты подлиза и стукачь тебе к ним) и будет рост, только в этом случае). Ребята от души говорю у них текучка хуже чем в фикс прайсе! Один раз оступился за мелочь и тебя выперли! Нет меня уволили не с первого раза и не со второго. Но как используют людей тут, так использовали только цари крестьян! Тут тебя как человека не ценят!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЗОООПТТОРГ в Нижнем новгороде (15 отзывов) →
Работа в ЗОООПТТОРГ: 106 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
История моя такова. Искала работу старшим смены недалеко от своего дома, данный магазин находится недалеко от метро Братиславская. Так вот позвонила в отдел персонала, все подтвердили, на все мои вопросы ответили, назначили собеседование с региональным директором. Само собеседование прошло хорошо, но попросили в конце сфоткать паспорт для проверки каких-то документов. Что они там собирались провер...
огромное количество контроля (ритейлика 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришел/ушел), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. заработная плата уровня ниже среднего, если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов прожить можно, если есть, на жизнь банально средств не останется (зп на 22...
Доброго времени суток, бедолаги. Сегодня речь пойдёт об моем дорогом зоопте. Начну с того, как тут все устроено: 1. Ваша зп складывается по среднему чеку и другим приблудам, средний чек максимально древняя вещь, думаю вы понимаете, что руководство такое же. Вы должны все силами набивать покупку покупателю, чтобы заработать хотя бы 2500 за смену. 2. Что же там с зп, тут самое интересное, в целом ...
вместо штрафов_нормативы. если не сделал определенное количество, то и зп ниже. При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше и значительную часть решает руководство. Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника-на ВЫ, а в ответ он тебя -на ТЫ. Типо у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут "делать" ...
У меня был опыт работы в зоосфере до этого места. Приходилось сталкиваться с беспределом. Однако здесь хамское отношение и нарушение прав работников грубо нарушается. Управляющие пытаются принудить продавцов приходить на работу раньше на 30-40 минут, чем грубо нарушают ТК и ТД. Если сотрудник ранее не имел опыта, или не в силах постоять за себя, ему приходится терпеть постоянное моральное унижение...