ЗооОптТорг.РФ: Проблемы с оплатой и графиком работы

24.05.2022 • Владимир
🚀 Должность

управляющая-администратор

Преимущества:

Молодые, общительные продавцы-коллеги. Два человека в смене.

Расположение близко к остановке

Маленькая, но чистая подтоварка

Недостатки:

На очном собеседовании со мной разговаривала управляющая-администратор, которую, почему-то, изначально волновал не мой опыт, а факт того, что я могу забеременеть. В итоге, во время испытательного срока поняла, что это место, мягко говоря, необоснованно требовательно. Пришла с опытом работы и ветеринарным образованием, во второй же день пришлось переучивать коллегу, т.к. обучение (кстати, неудобное), которое даёт данная организация, устаревшее и, более того, вводит и покупателей, и сотрудников в заблуждение.

Предлагали горячий обед в виде заваривания элитного доширака.

Рабочий день начинается за полчаса до и полчаса после официального, дополнительные часы не оплачиваются, не переживайте)

График вечно плавающий (в чем проблема сделать стабильный — не понимаю)

Много продукции компании, которую необходимо всегда предлагать (минус в том, что реальные отзывы у них не очень)

Серая з.п.

Спустя полгода так и не нашли ветеринара в штат, так что ветеринарных препаратов нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28854

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЗОООПТТОРГ 111 отзыва

  • ЗОООПТТОРГ: Процесс найма с отсутствием уважения и ответственности

    24.03.2026 • Санкт-Петербург • собеседование • графический дизайнер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Процесс найма — это полный провал коммуникации. Дали очень объёмное тестовое задание, требующее значительного времени, после чего просто игнорировали и не выполняли собственные обещания по срокам. Трижды называли конкретные даты по обратной связи и трижды их не соблюли. Более того, после обещания дать финальный ответ «до конца дня» просто исчезли. Я бы лучше отнеслась к прямому отказу. Мою последнюю просьбу дать ответ HR просто прочитал и не ответил. Это абсолютно неуважительно после тестового задания, на которое нужно так много времени. Для наглядности: в тестовом на позицию графического дизайнера нужно было сделать двусторонний флаер, баннер для сайта, концепт рекламной кампании для корма, листовку и две карточки товара для маркетплейса (заглавную и с составом). Это чрезмерный объём для неоплачиваемого задания. А у этой компании даже не хватило порядочности, чтобы написать отказ или вообще хоть что-нибудь. Это выглядит как системное неуважение к времени кандидатов и отсутствие базовой ответственности за собственные слова. Крайне не рекомендую с ними взаимодействовать и делать какие-либо тестовые — просто трата времени. P.S. В компании также есть проблемы с базовой информационной гигиеной. Для тестового мне предоставили доступ к Яндекс. Диску с материалами, но по ошибке открыли доступ... Далее →

  • ЗооОптТорг.РФ: Плохие условия труда и низкая зарплата

    31.12.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    общение с животными; возможен карьерный рост (если очень постараться); возможен гибкий график (по договорённости) Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Хочешь быть продавцом-кассиром, а по факту ты консультант, товаровед, вед. консультант и ещё для самых одарённых покупателей — психолог. Отношение как к скоту со стороны покупателей, со стороны работодателя — как к рабу. Поставки больше 200 кг в день на двоих человек, без товароведа, но не забывай, что ты ещё консультант, так что превыше всего — продажи. Хочешь убейся, но разгреби коробки и выполни план, иначе получишь от следующей смены, от управляющего, от всех. А за это, конечно, к з/п надбавки не будет. 2. Помимо того что я описала выше, в течение дня ты должен выполнять [censored] задач, которые не входят в твои обязанности: уборка стеллажей, печать бесполезной [censored] прохождение тестов, внезапный пересчёт чего-то, что пришло в голову УМ. И все это за день. 3. З/п. Оклада как такого нет, ты 13 часов на ногах, но приходишь на работу за 30 минут и уходишь после конца смены после 30 минут, потому что надо все пересчитать, сделать локалку на 30 позиций, и не дай бог, ты не успеешь или ошибёшься. Итого, лишний час в твоей смене никак не оплачивается, ты бесплатно работаешь на дядю)) Ну и смена твоя в 13 часов может быть оценена в 2000 рублей,... Далее →