ЗооОптТорг.РФ: отзыв сотрудника

Интересная система поощрений, но лучше деньгами все-таки.

Ну начнем-с. Самое первое: приходишь на график 2/2 по 13 часов, в итоге нет. Ты будешь работать столько дней, сколько нужно, т.к. работников не хватает (иногда 5/1) и не по 13 часов, а по 14, т.к. если рабочий день с 9:00, то в 8:45 тебя уже будут заваливать сообщениями о том, почему до сих пор не открыт магазин (процесс занимает около получаса если ты уже привык к системе) и 22:00 никто тоже с работы уйти просто так не позволит: в 22 сотрудник на ретейлику должен быть сформирован еще при полном комплекте формы. Итого работа 14 часов, никто естественно доплачивать не будет. Обеденного времени официально нет, но ты можешь поесть при условии отсутствия людей в магазине (а если весь день идут люди или поставки, то питайся святым духом). Работаешь за себя и еще за других людей: консультируешь, отпускаешь на кассе, принимаешь/разбираешь поставки, моешь полы, сдаешь инкассацию, решаешь вопросы по заказам и т.д. Есть обучение, которое во-первых полнейший бред, во-вторых устарело уже 15 лет как (советуют как правильно продать людям вредный для их питомцев товар так чтобы это звучало красиво).

З.п. По началу нормальная, но будет стремительно понижаться т.к. тут придумали свой собственный способ надуть своих сотрудников — КПЧ (коэффициент проникновения в чек) т.е. если в других магазинах важна только выручка и средний чек, то тут еще и важно чтобы клиенты набирали разные позиции в свою покупку (корм+лакомства +игрушки+вет.аптека и т.д.) даже если им это не нужно вовсе (это развивает не здоровую атмосферу из-за которой начинаешь ненавидеть своих клиентов). Внутри компании на тренингах наитупейший девиз/цель «чтобы люди покупали только в Зоооптторг. РФ ». Вы серьезно?))) Ассортимент — прошлый век, не конкурентоспособный во всех смыслах, а они хотят, чтобы люди «покупали только у них», т.е. отказались от всех прочих сетей зоомагазинов, влажные фантазии иначе не назвать.