ЗооОптТорг.РФ: Снижение зарплаты и плохие условия труда.
Отличный коллектив, повезло с напарниками, на этом положительные впечатления закончились.
Недостатки:- с конца октября снизили зп сразу на целых 5-10к
— высказывать мнение о том, что беспокоит, нельзя. Либо увольнение, либо заткни рот и жри, че дали
— зарплата серая. Ты работаешь по 13 часов, 15−16 смен, переработки не оплачиваются по ТК, доплачивают 300 р вместо двойного оклада. Мало того, требуют сверх этого еще ставить себе дежурные смены на другие магазины в свои выходные.
— дисциплина как на режимном объекте, наверное, скоро введут отпечаток пальца и сетчатки глаза.
— куча ненужной документации, где ты расписываешься за то, поставил ли раб телефон на зарядку и покормил ли муравьев.
— ассортимент в магазине никакой, пожелания от покупателей не слышатся.
— обучения как такового нет, прикрепляют наставника, который работает вообще в другом магазине. Платформа обучения с рекламой товара, вместо обучающих видео и идиотских тестов с вопросами для пятилеток.
Если соберетесь работать тут, то готовьтесь к тому, что шаг влево/шаг вправо — попытка к бегству, прыжок — попытка улететь. ЗП не будет той, которую они предлагают. Максимум 30-35к.
-
✓ Преимущества- ЗП вовремя, каждый день приходит отчет — Нет животных, за которыми нужно чистить клетки — Чайник, микроволновка, холодильник, чай/кофе, дошик и печенье — Не супер строгие требования к внешнему виду, но не совсем, работать в поло, есть одобренные цвета брюк (7) — Твои коллеги от 18 и старше, но в среднем 25+ Далее →✗ Недостаткиха_ха_ха, от 75 000 зарплата? Возможно, если вы продажник от Бога и готовы любые товары массово каждую вашу смену впаривать покупателям, а, кстати, впаривать ещё нужно именно конкретные, потому что на соседней полке стоит товар конкурентов, который не приветствуется продавать, ведь есть более приоритетный товар, и да, товар, который надо продать, может по многим пунктам уступать по качеству. Так же для достижения этих заветных 75к не поленитесь поработать смен эдак 18−20, а то что, у вас есть личная жизнь? Невероятно бесит, что функционал продавца-консультанта и просто продавца-кассира полностью одинаковый: смену открыть, деньги внести и следить за кассой, поставку принять и разложить по полкам, возврат сделать, порядок навести в зале, закрыть магазин. НО платят почему-то по-разному. УУУ, думаешь, да не так уж важны эти 200−300 рублей, но умножьте их на 15−16 смен, вот тут-то и открывается разница. Резюмирую: умеете впаривать что угодно и кому угодно — пожалуйста, а если есть чувство… м… желание даже, помочь человеку с его котиком или собачкой — мимо… Далее →
-
✓ Преимуществанеплохая зп, четкий график Далее →✗ Недостаткивместо штрафов_нормативы. если не сделал определенное количество, то и зп ниже. При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше и значительную часть решает руководство. Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника-на ВЫ, а в ответ он тебя -на ТЫ. Типо у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут «делать» мозги, чтоб работал в больничный. Далее →