Зостмайер Автомобили: отзыв сотрудника
Смена сотрудников периодически постоянная.
Верить на слово нельзя! Все должно быть своевременно документально оформлено! (начиная от трудового договора или договора подряда, вплоть до изменения графика отпусков, смен и т.д — не забывайте брать для себя второй экземпляр), если не оставите себе копию — могут все переделать задним числом и уволить за прогулы к примеру). Зарплату не задерживают. Платят как в документе если они есть! Только вы расслабитесь и начнете доверять работодателю — он вас подставит!
Ген. директор сам лично не общается с сотрудниками, а если это происходит то собирает целую делегацию службу персонала, юриста, службу безопасности, всех вышестоящих руководителей — как будто на прием к нему пришел «боевик» и требует миллион за свою работу, а не долг организации за месяц, два
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиВляпалась в это поганое место под названием Азия и до сих пор локти кусаю. Пошла от безденежья на их вакансию Администратор-горничная. В общем, даже и вспоминать не хочу о том, что это было в моей жизни. Обещали 2500 за сутки. Официального оформления нет. Управляющий там М. и его сожилка-бухгалтерша — подлые гнилые люди, каких поискать. Очень скверно обращаются с работниками. Гостиница принадлежит местной пермской мафии. Этот подлый М. общался со мной как с расходным материалом, выгонял меня на работу сутки через сутки пахать на смене, пока сменщицы бухают. И на вторые сутки оставлял меня, не отпускал меня в 9 утра домой: сменщица пьяная не вышла. Когда я в 9 утра собиралась домой, а сменщица не вышла, он нагло говорит: «Я вас не отпускаю». Я не спала два дня, измучилась. С утра до вечера я селила гостей, отвечала на звонки, стирала постельное, мыла номера и до глубокой ночи гладила это белье. Платили копейки 800 рублей + % с продаж. И 8 марта пахала и в выходные, и праздники. Кинули на 17 тысяч рублей! Когда спросила его, могу ли я получить оплату за смены, М. сначала игнорировал, морозился, потом написал: «Приходите в назначенное время».Там был он и его сожилка-бухгалтерша, никаких денег от них я не получила,... Далее →