Зубр: Некачественное руководство и неэффективные процессы.
веселые коллеги, компетентны в своих областях, многие трудоголики и стараются улучшить непростую систему документооборота или обратную связь от коллег.
Недостатки:Разговоров бывает больше, чем дел, но от подчиненных требуют в скорости и в большом объеме исполнять дела, не понимая, сколько на это должно быть затрачено по факту. Неспособность руководства здраво объяснить, для чего нужны некоторые задачи. Неналаженные процессы в используемых программах с базой данных. Многие руководители не понимают всех качеств своей должности. Если с Вас поиметь нечего, то не будете ценным сотрудником, которому можно часто перекуривать и заниматься своими делами. Жалобы на сервис.
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНикому не советую тратить время на эту организацию. Главный бухгалтер ведёт себя по хамски, может обозвать, перейти на личности. На собеседовании ведёт себя дерзко, все время перебивает, задаёт вопросы которые ее вообще не касаются. Зарплата серая, отпуск в год всего две недели, на улицу вас не выпустят даже во время обеда. Обед 45 минут, Сокращённых дней при этом нет. Руководство компании как вы позволяете чтобы ваши работники так себя вели? Какое право имеет бухгалтер обзывать и [censored] людей? Никому не рекомендую тратить время на эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНих Далее →✗ НедостаткиЗначит на собеседовании, дама из отдела персонала не смогла мне назвать точную мою зп и сказала спрашивайте у директора (часть из которой как оказалось потом выдаётся в конвертике) потом, сказала что обед 45 минут вместо нормированных 60 мин, чтобы выйти покурить (разрешается 2 раза за раб день) надо платить 350р уборщице. Но самое интересное что собеседовался на должность фотографа (фоткать предметку) тётя эта говорит ну вам ещё надо будет фоткать собачек директора, т. к. Он занимается их продажей просто еbанашки Далее →