ИгроРай: отзыв сотрудника

Единственное достоинство это бедные люди которые попадают в эту компанию проверив про высокий заработок

В данной компании нет уважения к сотрудникам даже к тем которые работают там по 2−3 года. Карьерный рост с повышение зп это ширма для того чтобы наваливать обязанности и платить за них копейки, оформление не официальное договором можно вытереть одно место. Директор данного заведения может общаться с сотрудниками как хочет. Иди сюда! Свободен! Не мои проблемы что вы не успели сегодня даже покушать! И все в таком стиле, ему нельзя жать руку и смотреть на него, все в данной компании. Работают так (обоже пришёл [А.] [В.] — хоть бы не пристал и сидят ниже воды тише травы с опущенными головами пока он в офисе, зарплата, как зарабатывать не понятно, постоянно нововведения и штрафы в виде балов хрен пойми за что на постоянной основе, начальник иной раз на работе с обдолбаными зрачками по 5 рублей на пол глаза и заставляет переставляеть витрины и менять товар местами, мол у него озарение и товар так быстрее продасться, даже если ходить лизать им зад и общаться на будьте любезны вас один хрен при уходе обманут на зп даже если вы отработаете две недели перед уходом, хоть и не должны, все кто уходил из компании были забриты на часть зп. О том каким там торгуют товаром вообще отдельный разговор, на складе есть пломбы которые нужно клеить на пс4 пс5 якобы они заводские, так же продаются диски из бандлов под видом новых.

Бухгалтерия непонятная, зп низкая с количеством обязанностей которые нагружают там на старших менеджеров им должны платить минимум 100 тысяч, а ребята видят там максимум 63−65. Постоянно текут трубы в офисе и потом надо бегать с кортоном и спасать склад что бы все не залило к чертям, пожрать даже нет стола, кулер с водой не даёт горячую воду до сих пор наверное, холодильник течёт вечно тухляк кто-то остовляет там, единственный лучик света в этой компании это сотрудники хорошие пацаны которые тупо терпят начальника, текучка приличная за время работы познакомился с большим количеством людей которые либо не остались работать видя что происходит во время обучения либо после знакомства с директором данного ИгроАда уходили. Под новый год подряд уволились 3 человека и пока не взяли новых все переробатывали. 31 декабря работали до 21 часов. Самая большая проблема данной компании это директор и его семейный подряд с очень высоким ЧСВ и самомнением, сам [М.] вообще считает себя полу-богом.

Уверен что мне будет дан ответ на этот отзыв в стиле.

-Ты сам чорт, работал плохо мы хорошие ты плохой тебя все ненавидят ты обиженный, а мы хорошие.

Ведь мозгов на другой ответ у руководства данной компании не хватит