Идеальный турник: отзыв сотрудника
На руководящие финансовые позиции устраиваются сюда только [censored] Я, к сожалению, стала одним из них.
Уже по количеству размещённых вакансий и описанию в них обязанностей понятно, что что-то не так. Финансовый менеджер, главный бухгалтер и финансовый директор — функционал идентичен, зп разная. На какую бы вакансию вы не пришли, начинать вы будете с позиции ассистента уже работающего специалиста, при этом задачи у вас будут как по текучке, так и по автоматизации учета. И всё это под эгидой того, что «вы втянитесь, а там и позиция финансового директора ваша, специалист вы просто золото, мы просто научить хотим, как у нас здесь что». Кстати, про автоматизацию — уже на этапе вводного задания необходимо создать регламенты и готовые ТЗ по автоматизации. Предполагаю, что такие задания, собранные с наиболее упорных соискателей, подготовят бесплатный финансовый отдел «под ключ». С первого дня работы на 16 часов в сутки неотрывного производства, имейте ввиду, и это за ставку ассистента, повторюсь. Если подумать, это упоминается и в вакансии, и в многочисленных видео. Но мы намёков не понимаем, потому что финансы на удаленке — редкость и это туманит наш разум обещанием уникальной работы. Её не будет!
С учетом того, как долго висят вакансии — уже как минимум несколько месяцев — и сколько потенциальных кандидатов может быть на такие сладкие условия, схема очевидна — постановка учета идёт за счёт соискателей, которые увольняются после первого же месяца или раньше, далее на такую сильную базу будет взято полтора недорогих сотрудника, которые поведут финансовый паровоз по созданным нами, [censored] рельсам.
Внесите и вы свой вклад в развитие такой генеральной идеи! Потратьте месяц на задания, месяц на постановку учета, получите за это месячный оклад подмосковной уборщицы и сможете писать в резюме навык «иду к цели, как баран».
-
Начнем с того, что, пройдя все конкурсы и отбор в эту пуп земли компанию, состоялась вечером встреча с директором, который шел по улице, мотляя телефоном, не появившись в кадре. С таким подходом, конечно, корову не продашь, а только испортишь впечатление, что и случилось, так как я отвечала с таким же настроением ему, еще и вопросы одни и те же, что задавал его помощник ранее. В итоге он отказал, но я решила, что мне нужна работа, и я все же напрошусь. Так и получилось: мне соизволили дать шанс, созвонились на час и обозначили с директором задачи, которые должны обозначать на рабочем дне в момент адаптации, но тут случай особенный. Когда начался этот великий рабочий день, про меня забыли, мне не скинули доступы, как обещали, и таблицы, в которых я должна была переделывать за другого сотрудника работу зачем-то. После чего у нас состоялся созвон, где меня отчитали, что я не настояла должным образом, чтобы мне все прислали (хотя писала утром помощнику). На мое замечание, что договоренность с вашей стороны, и я была в ожидании, меня послали, сказав, что работать не готовы со мной… Оборжаться, детский сад, и этот человек управляет компанией, в которой HR-ы меняются каждые 2 недели, самодур К. не иначе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в компанию 5 месяцев назад. Очень понравилась идея удаленной работы — это мой первый опыт и весьма удачный. Гибкий график, могу вписать сюда и домашние дела, и приготовление ужина, и встречи с друзьями. Стала больше времени проводить с мужем и двумя маленькими детьми, которые очень хотят и ждут внимания от мамы. Больше не трачу время на дорогу и стояние в пробках, я даже забыла уже что это такое. Все выплаты приходят на карту вовремя. Хорошо, что в век новых технологий можно и зарабатывать, и оставаться рядом с семьей. Далее →✗ Недостаткине нашла. Далее →