Ижевский электромеханический завод Купол: Коррупция и невы paid overtime
Не будет
Недостатки:Много коррупции среди начальства.
По штату должно быть рабочих 12 человек, а работают шесть. В итоге остальные деньги уходят в карман начальства, так как есть так называемые мертвые души, на которых деньги выделяют, но в виде премии уходят в расчетный лист к начальству. Не платят за совмещение работ, но требуют постоянно. Ты и грузчик, и электронщик, слесарь, и холодильщик, и сантехник — всё в одном, если рабочая специальность, но получаешь по одной профессии. Иногда заставляют остаться после рабочего дня на час-два, но в расчетном листе не видишь оплаты. Ещё есть фишки начальника, который тебя стебёт, унижает в присутствии других рабочих. Соотношение рабочих меньше, чем начальства.
- 👉 Работа в ИЖЕВСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД КУПОЛ в Ижевске (1 отзыв) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Ижевске (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ижевске (1522 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, питание, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиМагазин г. Ижевск. Некомпетентный и токсичный руководитель напольных покрытий и красок Г. Э. Люди увольняются из-за него со всех отделов в подчинении. Развалил отдел В2В, ушли опытные менеджеры, которые были не согласны работать с ним, сейчас дожимает наполку и краски. Редкостный бездельник. Неопрятен. Любит руководству лить в уши про свою эффективность и проделанную работу, которую за него делали подчиненные. Любимчик местного директора магазина. Но и у директора с такой текучкой непонятные перспективы в компании. В целом не рекомендую устраиваться в краски и напольные покрытия, пока это чудо у руля. Непонятно, куда смотрит Центральный офис, у Г. Э. И. ниже плинтуса, где бы он ни работал. Держая в коллективе таких как он, вы всегда будете получать такие отзывы и текучку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →✗ НедостаткиНо в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →

