Избенка: отзыв сотрудника

Устраивается на 2/2, на деле работаешь 5/1 при полной непредсказуемости, так как о следующем рабочем дне сообщают буквально за полдня до него по телефону или вотсапу. Никакого графика установленного хотя бы на 3−4 дня вперёд не существует. Вызывают когда хотят, просто ставят перед фактом, не соблюдая, конечно же, собственный трудовой договор. Личной жизни и возможности составить планы на выходные у вас не будет. Надо ли вам это? Если ситуация не критическая и у вас нет огромных кредитов, то вряд ли.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.11.2019 Санкт-Петербург
    Вакансия промоутер. Оплата — раз в месяц 10-го числа. Отработал пару дней в июне и в конце 2го дня и сразу позвонил [Г.] [В.] Пару минут высокомерной речи и вопрос — вы готовы работать? Я — нет, ответ — нам такие сотрудники не нужны! Два дня не оплатили. В принципе это нормально для многих компаний, но я с этим встретился впервые. Я заметил (на себе и на [Д.] из команды развития из Москвы), что начальница пытается и ставит подчинённых в эмоциональную зависимость, вампиризм, это сразу чувствуешь в интонациях разговора и в угрозам «многие сотрудники не выдерживают, мне это не нравится и т.д.» Прошу обратить внимание, это просто какие-то её личные комплексы. Можно относиться к людям просто человечнее, мягче, ведь мы-просто сотрудники, а вы-просто начальники на работе и не более того :) Учтите, что человек работает 8 часов на улице, стоя, говоря в свой личный громкоговоритель (а в нормальных фирмах выдают-это же для работы, а не для личного пользования) и привлекая людей своим хорошим настроением и словами. Призываю начальство быть человечнее и мягче. Далее →
  • 14.10.2019 Санкт-Петербург
    И так, хотелось бы оставить свой комментарий о том, как я решила устроиться в компанию #вкусвилл. Оставив отклик на hh, мне перезвонили и пригласили на собеседование. В тц Ренессанс. Станция метро Фрунзенская. К 12.00 дня. Я пришла вовремя, пройдя пропускной контроль попала в офис .Мне предложили ещё раз заполнить анкету. Я присела за стол и увидела кучу, чьих-то заполненных анкет, которые никому были ненужны .Ок.Я заполнила и через минут 10 ко мне подошла девушка -Из Отдела Кадров. Представилась [В.] И надменным взглядом осмотрев меня, не менее надменно спросила есть ли у меня к ней вопросы. Из вопросов меня интересовала вакансия, рядом с местом проживания. А точнее Кудрово .На что мне в очень грубой форме сказали .Мало ли что я хочу, что ничего мне обещать никто не будет .И в грубой форме сказали, что ОНА! считает, что добираться на работу в течении часа, ЕЙ нормально! Простите? А кого вы набираете к себе на работу? Рабов? Роботов?Если на начальном этапе собеседования ваша компания, показывает наплевательство НА сотрудника. На сайте указано, что главное это сотрудники. Вы действительно думаете, что после грубого и хамского персонала, к вам кто-то пойдёт? Уже ясно, что от вашей компании, будут одни проблемы. Я сразу представила, как... Далее →