Издательский дом "ИНФОЛАЙФ": отзыв сотрудника
Хочу сказать пару слов об этом издательстве. Проработала я в нем 3 недели. На собеседовании мне очень красиво рассказали о возможностях в компании для продавцов и предложили попробовать поработать для того чтобы понять насколько мы друг другу подходим (без официального трудоустройства), я согласилась. Работа заключается в холодном обзвоне и привлечении клиентов, базы для обзвона нет, сперва самостоятельно ищешь контакты в интернете, потом звонишь. Через 3 недели мне предложили другую работу, я согласилась так как поиски контактов занимают львиную долю времени, а за эти три недели мне НЕ заплатили совсем, сказали что проверят мою работу по базе СРМ и свяжутся в течении 3х дней. НИ КТО из ИД инфолайф мне после этого не звонил, мало того, что они решили мне не платить раз я не устроена официально, так еще и мужества позвонить и сообщить об этом не нашли.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
💬1 комментарий