Изи Степс Чайна: отзыв сотрудника
Надеюсь мой отзыв предостережет всех от данной фирмы! Хочу поделиться с вами, своим не удачным опытом, взаимодействие с фирмой Изи Степс Чайна! По подбору на работу персонала английского языка. Я человек с опытом работы английского языка, читая в интернете статью об данной фирме мне стало очень интересно, особенно когда менеджер сказал что возможна работа за границей в Китае. Мне очень многое рассказывал менеджер что будет приличная зарплата, предоставляют бесплатное жильё, так же говорили что клиенты разных возрастов включая детей и взрослых. Так же их услуги можно было оплатить после первой Зар.платы.
Подумая совсем несколько дней я решился, Купил билеты на самолёт, позвонив менеджеру она пообещала, что меня встретят, отвезут, покажут жилье. Перед полётом написал менеджеру на что ответа не было получено. После того как я прилетел в Китай, через пару часов ожидания меня нашёл тот самый человек. Я задовал вопросы, но желания ответить на них как я понял у них не было. Приехав на квартиру я был в шоке… Меня привезли в маленькую, типичную китайскую квартирку… Закрыл на это глаза. Выбрал я индивидуальные занятия, работы первое время было очень мало, но потом клиентов становилось всё больше и больше, нагрузка была нереальная. Настал день зарплаты, мне сказали что зарплата будет на следующий день, ну хорошо сказал я… Меня постоянно кормили завтраками… Спустя 2 месяца я так и не получил свою зарплату..Я был в гневе и придя в компанию стал требовать свои заработанные деньги… мне выдали зарплату, но с меня стали требовать слишком много от полученной зарплаты… Я был очень недоволен! А то, что условия проживания не были выполнеyны их не волновало. Слишком много обмана со стороны компании… Я купил билеты обратно домой и улетел. Компания многое обещает, но вы попадаете в обман! Хочу всех предупредить! Не ведитесь и читайте внимательно все условия договора!
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
