ИЗМЕРОН, завод: Заминки с премией и расчетами
Проработал тут 2, 5 года и ни о чем не жалею. Пришёл после армии молодым, глупым. Всему научили. Доверяли. Если хочешь хорошую зарплату, то будь добр показывай результат, как и везде. Поэтому не понимаю тех кто ноет. Отдельно хочу сказать про нынешнего начальника производства [Р.] [Э.]. Это золотой человек, просто поверьте. [А.] [Л.] своеобразный, но справедливый. Коллектив на момент моей работы был просто великолепный. Пацаны все помогают, никаких крыс. Если что-то не нравится будьте уверены, что вам об этом скажут. Столовая просто на высоте. Можете взять обед за копейки грубо говоря, а наесться вкусно и до отвалу. Тёплый цех.
Недостатки:Начальник участка ЧПУ, если он там еще работает или его опять не перевели в операторы. Плешивого, обиженного жизнью пухляша зовут [В.]. При встрече можете смело леща прописывать. Бывают заминки с премией, потому что они могут неправильно посчитать, и чтобы все было нормально, надо считать самому и показывать, чтобы потом не было вопросов. А в целом предприятие годное, и плюсов намного больше, чем минусов.
- 👉 Работа в ИЗМЕРОН, ЗАВОД в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ИЗМЕРОН, ЗАВОД начальником участка чпу? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (354 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе начальником участка чпу в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЧистота Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. На заводе царит крайне удручающая и унылая атмосфера. К личному составу отношение как к расходному материалу — при сокращении вынудили подписать документ, защищающий лишь интересы работодателя, но абсолютно пренебрегли правами работника. Не выплатили положенные законодательством компенсации, а просто вышвырнули на улицу. Завод принадлежит чекистам. Клановая система управления «для своих и наших». Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение 20 минут от метро. Уютный офис. Приятный отдел кадров и руководство. Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Пригласили на собеседование. Сказали, что всё их устраивает. Надо пройти СБ. Заполнить анкету. После заполнения типа трудоустройство. Всё заполнил. СБ прошёл. На этом начались завтраки. Просто слились. Зачем весь этот сыр-бор, если вам не нужен сотрудник? Либо сбор данных у них для отчётов, а потом берут своих. Не понравилось такое отношение! Далее →