ИК Самкорп: отзыв сотрудника
- работа только в командировках: приблизительный график два месяца работы через один месяц отдыха
— работа в разных регионах страны
— отсрочка выплаты премии может составлять от одного до трех месяцев
— не выплата премии в случаях:
• употребления алкоголя (наркотических веществ) в период командирования
• несоблюдение трудового распорядка дня
• подтверждение некачественно выполненных объемов работ
• подтверждение завышенных объемов работ
• отказ от командирования при отсутствии уважительных причин
• досрочное расторжение трудового договора по инициативе работника
-
ооо «ИК «самкорп», он же ООО «Стройкомплект», он же бывший ООО «Метасинтез». Почитайте отзывы о них. Не устраивайтесь работать в эту организацию. Директор [С.] Алеша. Зп постоянно задерживают, кидают, большая часть зп черная. Работа без выходных и праздников. Хочешь отдохнуть-бери без содержание. В зп также уже «включены» связь, интернет, проезд от места жительства до места работы и офиса Самары (все за свой счет. Условий для работы и проживания в командировках нет и не будет. И обещанной зп при собеседованиях тоже не ждите! Вранье! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →