Икано Банк: отзыв сотрудника
Сотрудники это расходный материал. Всем на всех плевать. Каждый преследует свою выгоду. У людей не должно быть своего мнения. Скажешь правду или не согласишься с руководством в Москве-считай ты изгой.
Цель руководства это поиск костяков и наказаний для сотрудников и руководителей офисов продаж. Даже если ты работаешь всегда на 150% — 200% и офис в целом тоже, тебя будут гнобить и искать причины для этого за любую ерунду. Вместо того, чтобы чем-то помочь. Либо похвалить за успех. Выше главного менеджера ни кто в компании за последние 3 года не становился. Компания не выращивает своих специалистов, она их выживает. Региональные менеджеры топят своих же подчинённых. Руководству нужно, чтобы все всё знали и умели, а на обучение выделяется 3 стажерских дня, чтобы выучить уйму нормативных документов и научиться продавать. Серьезно? Работа приложения оставляется желать лучшего как и работа горячей линии, и компьютеров.
Про общие мероприятия, тренинги, корпоративы и обучение -речи быть не может. Нет обмена опытом лучших специалистов.
руководству нужны те, кто будут плясать под дудку и использовать только негативную и карательную мотивацию для сотрудников. не устраивает? тогда увольняйся найдём другого.
Полезный отзыв?
(4)
👉 Работа в ИКАНО БАНК в Тюмени (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Тюмени (17 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2158 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, первые 3 месяца работы самые достойные. График регулируешь с коллегой. Советую внимательно прочитать отрицательную сторону… Далее →✗ НедостаткиИтак, начну с самого начала, чтобы было представление для будущих соискателей… Собеседование проходит удалённо, трудоустройство проводят опытные сотрудники на должность которого ты устраиваешься. Далее 3−5 дней стажировка под руководством того же опытного сотрудника, твоей задачей быстро вникнуть в сам процесс работы, выучить самостоятельно кучу материала и предоставляемых услуг клиентам. Пройдя этот этап выходишь на работу уже один, далее про тренинги и какую-то помощь можешь спокойно забыть, будешь вникать впоследствии ошибок и лишения части премии. На самой работе ты занимаешься привлечением потенциальных клиентов на территории Икеа, в последующем холодными звонками совмещенно. Конечно, для самих клиентов функция «беспроцентной рассрочки» никак не выгодна, все равно будет переплата, но здесь уже ты её сам выставляешь и втюхиваешь на добровольной основе, которая отражается у тебя в плане. Первые три месяца при условии перевыполнения плана у тебя будет зп реально такая которая указана в вакансии (убрав слово «от»), сам оклад кстати говоря не выше того, что выставляют агенты недвижимости, основной заработок приносит премия, которая в трудовом договоре не прописана, а значит регулируется работадателем по его настроению. 3 месяца ты лучший, значит надо тебе план повысить до ужасающих... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность зарабатывать очень хорошие деньги. Нет планёрок каждый божий день, сменный удобный график работы. Один продукт для продажи. Далее →✗ НедостаткиПосле перехода на Мега Френдс-руководству Икано банка хватило 1,6 года, чтобы угробить этот проект. Проект, который существовал более 10 лет. А точнее))одному человеку. Отвратительное отношение к сотрудникам и руководителям точек продаж. Вечные никчёмные конференции абсолютно не несущие ни какой полезной информации-все ради поиска косяков. Потому как хвалить тут не умеют. Ах да, И придуманных наказаний Далее →