Икс-фит: отзыв сотрудника
Бесплатный фитнес
Недостатки:Ужасное место. Работаю тут 1.5 года только потому, что мне минуту от дома.
Ни о какой коллективной этики речи не идет, только если между подразделениями. Коллектив не здоровается, хамское отношение, могут даже настучать друг на друга.
Принимают на работу — конечно же смотрят на твой внешний вид. (Знайте, клиенты, в хфит Алтуфьево вас могут взять на работу за красивую Ж и глаза, а то что у вас нет диплома физкультурника никто даже не посмотрит :))
Тебе поначалу ставят 4 смены в неделю по 4 часа, оплата 100 рублей час, тренировки ты проводить в это время конечно же не можешь (но ты можешь проводить тренировки бесплатные которые идут в ознакомительном комплекте, тебе за них оплачивают 100 рублей)
Клуб разваливается, все тренажеры каждый день ломаются, техники еле справляются. Душ в ужаснейшнем состоянии, воняет постоянно оттуда.
Админов очень жаль, упахиваются за копейки, зато руководство на рабочем месте не увидишь, они же у нас бедненькие на два клуба работают, получают х2 зарплату……в то время как их сотрудники в москве получают МРОТ, сидя в клубе по 12 часов.
Первые полгода я была заряжена на отличную работу, выполняла план на 200−300%, ни спасибо, ничего не было услышано от руководства, зато когда ты НЕ выполняешь план, куча поноса тебе обеспечено.
За выполнение плана никакой премии, доплаты, НИ ЧЕ ГО. (В то время как ваш старший тренер получает 15−17 тысяч рублей раз в квартал за то что вы упахивались)
По карьерному росту базару нет, он действительно есть, но чтобы получать достойную зарплату, тебе надо отработать там 4 года с постоянный выполнением плана, проведением огромного количества тренировок и сидеть сутками в этом клубе.
Если ты хорошо работаешь и нацелен на долгую работу — есть вероятность карьерной лестницы до старшего тренера, фитнес менеджера В теории, на деле на эти должности встанут друзья, сестры и братья ваших управляющих как это случилось со мной.
За тренировку клиент платит 2000, а вы получите 500 от нее, что очень разочаровывает.
Так же по трудоустройству: НЕТ трудовой. Вас оформляют как ИП, И ВСЮ бухгалтерию ВЕСТИ будете ВЫ ЗА СВОИ деньги! да, вас скидывают деньги за страховые взносы, а дальше рыпайтесь сами и не просирайте платежи.
НЕ рекомендую эту шаражкину контору, если она не рядом с вами тем более. Никаких привилегий, доплат, НИ ЧЕ ГО
-
✓ Преимущества-Своевременный хороший доход, если наработана база -оклад выше рынка — возможность тренироваться в клубе -скидки сотрудникам на спа и бар Далее →✗ Недостатки- Основная проблема — коммуникация между сотрудниками и руководителями. В клубе, где я работала, руководители не знают или не считают нужным соблюдать субординацию, регулярно позволяют себе повышать тон, не контролируют речь. Исходя из этой проблемы, в коллективе создается токсичная атмосфера, чаты переполнены негативом и скандалами. Руководитель клуба пытается выяснять отношения со всеми сотрудниками, а не с руководителями подразделений. В целом, абсолютно отсутствует иерархическая лестница. — Регулярные переработки, часть выходных убирают, на больничном также необходимо удаленно работать. — Планы продаж распределяются просто поровну, несмотря на сильную разницу в базах. — В какой-то момент позицию, на которой работает сотрудник, могут резко сократить по желанию регионального управляющего, управляющего клубом. — Бар не всегда рад приготовить еду для сотрудников, потому что получает на 30% меньше, чем от клиентов. — В отделе продаж коммуникация между сотрудниками была налажена, но в связи с вышеизложенным коллектив на данный момент поменялся. Далее →
-
Последние несколько лет вообще непонятно, куда двигается компания, какие ее цели, какая стратегия. С каждым годом все хуже и хуже. Сначала поставили некомпетентного генерального директора, от которого каждые полгода уходила треть топ-менеджмента (регулярно стали меняться опердир, финдир, HRD, ИТ-директор). Часть просто говорит, что от них хотели бы услышать. В общем, команды никакой, печальное кросс-функциональное взаимодействие. Задачи ставятся непонятно как, уровень общения тоже не на высоте, как на базаре иногда, отношение к сотрудникам в клубах негативное, пытаются создавать регламенты, которые не работают, потому что нет никакого контроля, все пытаются спрятать свои косяки, но отменно делают вид, что работают с утра до ночи и очень устали. Если ты не тот, кто живет работой или делает вид, кто ей живет, — то тебе тут не место. Компания экономит на всем и на персонале в первую очередь. Отделы очень маленькие, чаще всего одну функцию выполняет 1 человек, он же руководитель. Отсюда итог, что ты все должен делать сам, никакого профессионального и карьерного роста в компании нет, есть если только в клубах, но там никто не хочет становиться руководителем, потому что расстрельные должности. А с приходом нового HRD С. С., которую привел гендиректор,... Далее →