Икс-фит: Плохие условия и отношения в коллективе
Бесплатный фитнес
Недостатки:Ужасное место. Работаю тут 1.5 года только потому, что мне минуту от дома.
Ни о какой коллективной этике речи не идет, только если между подразделениями. Коллектив не здоровается, хамское отношение, могут даже настучать друг на друга.
Принимают на работу — конечно же, смотрят на твой внешний вид. (Знайте, клиенты, в хфит Алтуфьево вас могут взять на работу за красивую Ж и глаза, а то что у вас нет диплома физкультурника, никто даже не посмотрит :))
Тебе поначалу ставят 4 смены в неделю по 4 часа, оплата 100 рублей в час, тренировки ты проводить в это время, конечно же, не можешь (но ты можешь проводить тренировки бесплатные, которые идут в ознакомительном комплекте, тебе за них оплачивают 100 рублей).
Клуб разваливается, все тренажеры каждый день ломаются, техники еле справляются. Душ в ужаснейшем состоянии, воняет постоянно оттуда.
Админов очень жаль, упахиваются за копейки, зато руководство на рабочем месте не увидишь, они же у нас бедненькие, на два клуба работают, получают х2 зарплату… в то время как их сотрудники в Москве получают МРОТ, сидя в клубе по 12 часов.
П первые полгода я была заряжена на отличную работу, выполняла план на 200−300%, ни спасибо, ничего не было услышано от руководства, зато когда ты НЕ выполняешь план, куча поноса тебе обеспечено.
За выполнение плана никакой премии, доплаты, НИ ЧЕ ГО. (В то время как ваш старший тренер получает 15−17 тысяч рублей раз в квартал за то, что вы упахивались)
По карьерному росту базару нет, он действительно есть, но чтобы получать достойную зарплату, тебе надо отработать там 4 года с постоянным выполнением плана, проведением огромного количества тренировок и сидеть сутками в этом клубе.
Если ты хорошо работаешь и нацелен на долгую работу — есть вероятность карьерной лестницы до старшего тренера, фитнес-менеджера. В теории, на деле на эти должности встанут друзья, сестры и братья ваших управляющих, как это случилось со мной.
За тренировку клиент платит 2000, а вы получите 500 от нее, что очень разочаровывает.
Так же по трудоустройству: НЕТ трудовой. Вас оформляют как ИП, И ВСЮ бухгалтерию ВЕСТИ будете ВЫ ЗА СВОИ деньги! Да, вас скидывают деньги за страховые взносы, а дальше рыпайтесь сами и не просирайте платежи.
НЕ рекомендую эту шарашкину контору, если она не рядом с вами, тем более. Никаких привилегий, доплат, НИ ЧЕ ГО.
-
✓ Преимущества-Своевременный хороший доход, если наработана база -оклад выше рынка — возможность тренироваться в клубе -скидки сотрудникам на спа и бар Далее →✗ Недостатки- Основная проблема — коммуникация между сотрудниками и руководителями. В клубе, где я работала, руководители не знают или не считают нужным соблюдать субординацию, регулярно позволяют себе повышать тон, не контролируют речь. Исходя из этой проблемы, в коллективе создается токсичная атмосфера, чаты переполнены негативом и скандалами. Руководитель клуба пытается выяснять отношения со всеми сотрудниками, а не с руководителями подразделений. В целом, абсолютно отсутствует иерархическая лестница. — Регулярные переработки, часть выходных убирают, на больничном также необходимо удаленно работать. — Планы продаж распределяются просто поровну, несмотря на сильную разницу в базах. — В какой-то момент позицию, на которой работает сотрудник, могут резко сократить по желанию регионального управляющего, управляющего клубом. — Бар не всегда рад приготовить еду для сотрудников, потому что получает на 30% меньше, чем от клиентов. — В отделе продаж коммуникация между сотрудниками была налажена, но в связи с вышеизложенным коллектив на данный момент поменялся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиОтзыв Прошел месяц, как я уволилась с отдела продаж на авиамоторной. И я дала себе месяц, чтобы с холодной головой написать этот отзыв. Отзыв пойдет о моем прошлом руководителе [М.] [А.]. Хочу сказать, за все время своей работы я не встречала руководителя хуже, чем она. Надеюсь, мой отзыв поможет тем, кто захочет устроиться к ней в отдел. В нашем отделе помимо меня работали еще 3 менеджера. Насколько мне известно, в отделе не задерживаются более чем на год, дальше просто нет сил терпеть такое отношение. Супруг [М.] [А.] работает в этом же клубе тренером и много тренировок проводит мимо кассы, но все закрывают на это глаза, но в принципе меня это тоже не касается. [М.] ввела штрафы за опоздания на сумму 5 тысяч, за просроченные задачи по 500 рублей. Куда это шло? Думаю, вопрос риторический. От этого руководителя никогда не услышишь похвалы или поддержки в моментах, когда до конца плана не хватает нескольких процентов, вместо того чтобы сесть и помочь, она ходит по кабинету с любимым игристым в руках и подгоняет нас делать невозможное. Когда сотрудники болеют, в их выходной, в общем, в нерабочие дни, она пишет по 50 сообщений по работе. Последней каплей моего... Далее →