Икс-фит: Нарушение личных границ и несправедливость
оплата вводных тренировок хотя бы 100р, оплата подарочных тренировок, корпоративная одежда
Недостатки:Фитнес-менеджер Хфит Авиамоторная Грезнева [И.] нарушает личные границы сотрудников, позволяет себе рукоприкладство, напрочь отсутствует корпоративная культура и уважение к тренеру. Совместно с руководителем отдела продаж [М.] распределяют клиентов по тем тренерам, которые им лично нравятся, например, у старшего тренера водных программ может быть 3 новичка в одно время, а дежурный тренер в это время сидит без дела. За 100 рублей в час. Несправедливое отношение к сотрудникам подрывает моральный дух и не хочется далее приносить денег в компанию. Всех, кто имеет собственное мнение и выражает его, фитнес-менеджер, мягко говоря, посылает. Бардак, а не компания. Не рекомендую. Будете пахать, а теплые клиенты будут попадать к фаворитам фитнес-менеджера или к ней же, так как [И.] по совместительству тренер. Все деньги в одни руки!
-
✓ Преимущества-Своевременный хороший доход, если наработана база -оклад выше рынка — возможность тренироваться в клубе -скидки сотрудникам на спа и бар Далее →✗ Недостатки- Основная проблема — коммуникация между сотрудниками и руководителями. В клубе, где я работала, руководители не знают или не считают нужным соблюдать субординацию, регулярно позволяют себе повышать тон, не контролируют речь. Исходя из этой проблемы, в коллективе создается токсичная атмосфера, чаты переполнены негативом и скандалами. Руководитель клуба пытается выяснять отношения со всеми сотрудниками, а не с руководителями подразделений. В целом, абсолютно отсутствует иерархическая лестница. — Регулярные переработки, часть выходных убирают, на больничном также необходимо удаленно работать. — Планы продаж распределяются просто поровну, несмотря на сильную разницу в базах. — В какой-то момент позицию, на которой работает сотрудник, могут резко сократить по желанию регионального управляющего, управляющего клубом. — Бар не всегда рад приготовить еду для сотрудников, потому что получает на 30% меньше, чем от клиентов. — В отделе продаж коммуникация между сотрудниками была налажена, но в связи с вышеизложенным коллектив на данный момент поменялся. Далее →
-
Коллеги показали отзывы на данном сайте. Без слез не взглянешь. Я работаю в компании XFIT 5 лет, в 2024 году к нам действительно пришел новый HR-директор С. И. И все заиграло новыми красками — такой лицемерной особы я еще не встречала. Человек, который может испортить настроение всем вокруг, коллеги, которые с ней работают, явно уже не вывозят этой особы. Бессовестно улыбается в глаза и обсуждает за спиной, создает токсичную атмосферу, не умеет выстраивать конструктивный диалог, на все реагирует агрессивно, а это HR-директор, который должен создавать доброжелательную атмосферу и эффективную работу команды. Мне очень жаль, что один человек смог так испортить лицо нашей компании, которую я очень люблю. Пишу этот отзыв в надежде, что на него обратит внимание вышестоящее руководство и избавит нас от этого неквалифицированного, грубого человека! Далее →