ильинская больница: Дезинформация на собеседовании

22.09.2023 Москва
🚀 Должность

👩‍⚕️медсестра

Преимущества:

Не знаю

Недостатки:

Неадекватное собеседование. Была представлена неверная информация по поводу графика работы. Ощущение, что ищут подружек в коллектив. Непонятно, на ставку нужен человек или больше ставки. Зп не дотягивает до премиум и уровня хирургии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 132198
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.04.2026 Москва собеседованиеадминистратор отделения
    Общая оценка:
    1
    Очень удивилась, что в такой большой и достаточно дорогой больнице такие ужасные условия труда. На собеседование девушка демонстрировала полное неуважение к соискателю. Сначала она опоздала на 15 минут и без извинений сразу начала стресс-интервью. Задавала очень странные вопросы, такие как «что вы делаете, когда на вас орут?» и тому подобные. Любой мой ответ она считала неверным. Ни одного хорошего слова о больнице не сказала. Зато сказала, что не отпускает сотрудников на обед! Можно быстро пообедать за 15 минут в кафе и возвращаться на рабочее место. Об отпуске нужно договариваться за год до его начала. Из зарплаты вычитают штрафы. Сложилось впечатление, что ей нужны не сотрудники, а рабы. И возможно, ей просто нужна помощь психолога или психиатра. Также обратила внимание на то, какие напряжённые и серьёзные администраторы на ресепшен, никому не улыбаются. Никому не советую это место. Далее →
  • 10.01.2023 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Не успела понять Далее →
    ✗ Недостатки
    Такого общения с кадровиками у меня ещё не было. Хамство и повышение голоса (!) с первых секунд звонка на достаточно высокую должность. Как же тогда общаются с теми, кто собеседуется на позиции помладше? Подобный тон настолько укоренился в самом коллективе, что [А.] Д. считает приемлемым такое общение с потенциальными кандидатами с самого начала? Чудовищно, просто чудовищно. Далее →