Ильнур мебель: отзыв сотрудника
Получилось так, что устроилась на работу в данную «компанию». Компания существует около 12 лет, вопрос только как.
Первоначально это собеседование, приехала. Ничем не примечательный офис, благо хоть не в подвале какого-то дома. Далее стажировка, при которой сотруднице просто было день обучать, благо опыт работы у меня уже имелся, после до многого доходила сама.
И вот первый рабочий день, оказалось, что ключей нет вторых от офиса и оставлять их стали у соседей.
С первого дня начались звонки разъяренных клиентов, которые только и говорили о просроках, о неустойке и о » замечательном» качестве предоставленной мебели.
Решила проверить по договорам, правда просто огромные просрочки и таких договоров нашлось 37!
В итоге, целыми днями выслушивал мат от клиентов, директору же все равно, он не отвечает на их звонки.
Все это начинало все больше не нравится, решила выяснить насчет зарплаты. Хм, оказалось, ее просто не платят, Ришат (директор) прикрываясь тем что постоянно нет денег, не оплачивает работу сотрудников. Как выяснилось, не я первая такая. Претензии же клиентов, которые хотят расторгнуть договор он просто игнорирует.
Еще один минус в карму данной компании.
Насчет условий труда.
Их просто нет, пристрой где находится офис нет ни воды, ни работающего туалета, ужасно холодно, если включить обогреватель, начинаются крики.
Трудовой договор не выполняется. Там прописан оклад в 7500 тысяч и % с продаж, на деле это всего лишь 200 рублей в день, при графике 2/2, около 3500 в месяц.
Они обманывают людей, как работников, так и клиентов.
Итог: Прежде чем заказать что-то или пойти на работу в данную компанию, советую вам хорошо подумать.
Зарплаты не будет, так же как и мебели в срок.
Кстати, за проработанное мною время, это более месяца, я получила с боем з/п 1000 рублей.
-
✓ ПреимуществаРаботодатель обеспечивает возможности для профессионального роста сотрудников, организуя обучение, курсы повышения квалификации и участие в профильных мероприятиях. Для поддержания здоровья и работоспособности сотрудников предоставляются корпоративные медицинские страховки, программы добровольного медицинского страхования и компенсации расходов на лечение. Предусмотрены выплаты материальной помощи в сложных жизненных ситуациях и социальные бонусы, стимулирующие семейную жизнь сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПроработал некоторое время в офисной должности одной известной компании. Хочу честно поделиться своими впечатлениями о внутреннем климате и условиях труда.Сразу хочу отметить, что новичкам, пришедшим извне без крепких связей внутри коллектива, устроиться непросто. Вас будут встречать настороженность и неприязнь со стороны остальных сотрудников. Любое обращение за помощью расценивается как признак слабости и недостатка компетенции. Не удивляйтесь, если ваши коллеги начнут избегать общения или откажут вам в поддержке, сославшись на занятость.Хуже всего дело обстояло с руководством подразделения. Обращение за разъяснениями часто заканчивалось перенаправлением к другим специалистам, которые, мягко говоря, не были заинтересованы в предоставлении достоверной информации. Порой такие консультации сопровождались умышленно неправильными советами, создающими проблемы и осложнения.Такая обстановка значительно усложнила мою работу и привела к снижению мотивации. В конечном счете, условия оказались настолько некомфортными, что дальнейшее пребывание стало невозможным. Рекомендовать компанию будущим сотрудникам однозначно не буду.Это исключительно мой субъективный взгляд на происходящие события и внутренние процессы, основанный на личном опыте взаимодействия с организацией. Данный отзыв является моим личным мнением и не претендует на объективность или полноту описания ситуации. Далее →
-
Я хотел бы рассказать о своем опыте работы в компании.Я трудился там некоторое время и впоследствии ушел сам, по собственной инициативе. Решение покинуть компанию было обусловлено личным дискомфортом и отсутствием должного корпоративного климата, однако оно принималось осознанно и без всяких обид или претензий к коллегам и руководителям.Хочется отдельно выделить, что разрыв с работодателем происходил чисто и профессионально, и в период работы были предоставлены необходимые знания и опыт, за что я искренне благодарен.К сожалению, позже выяснилось, что бывшие коллеги начали сообщать новую информацию, которая оказалась сильно искаженной и способна повлиять на мою репутацию. Это касается общения с новыми потенциальными работодателями, которым передается неправдивая и неблагоприятная характеристика, влияющая на перспективы дальнейшей карьеры.Таким образом, подчеркиваю, что уход был продуманным решением, принятым исключительно ради личного комфорта и отсутствия негативного влияния на работу. Ожидания справедливости и правильного подхода к формированию рекомендаций остаются важными аспектами построения будущих профессиональных связей.Этот отзыв написан в целях защиты своей деловой репутации и предупреждения возможных рисков для остальных специалистов, оказавшихся в похожей ситуации.Данный отзыв отражает личное мнение автора и основан на собственном восприятии обстоятельств и условий работы. Текст не преследует цели нанесения ущерба... Далее →