Империал Дьюти Фри: отзыв сотрудника
Штрафы, за все подряд на складе руководство самодуров. Лишают премии за все подряд. Все руководство без высших образований, или с купленным, на высшие должности подтягивают своих людей, скоро будет вся затрудня там работать. Людей не ценят при увольнении даже не интересуются почему человек уходит. Все прикрывают свои задницы. Руководитель секции приемки товара на складе женщина в очках с умным видом с фамилией из трёх букв, с купленным «высшим образованием» даже толком мысли свои выразить не может! В кабинете у руководства общение происходит на уровне матерных слов, как сапожники. Так что ребят кто хочет пойти работать на склад подумайте раз 100, просто потратите своё время! Удачи!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИМПЕРИАЛ ДЬЮТИ ФРИ в Химки (4 отзыва) →
Работа в ИМПЕРИАЛ ДЬЮТИ ФРИ: 22 отзыва →
Работа в Химки (335 отзывов) →
Очень наглые ведущие специалисты,которые возомнили о себе ,что они могут повлиять на то,если человек захочет перейти в другой терминал или смену,то всё будет зависеть от них,а не от руководства.Разноваривают с людьми свысока,приказным тоном. Вы приходите работать уборщицами. У большинства действующих сотрудников не проверяют документы,у некоторых они и вовсе отсутствуют,даже нет прописки.Неговоря ...
4 дня рабочих болеешь, снимают премию, люди стремятся выздороветь, но коронавирус так быстро не вылечить, выходять больные на работу, разносят вирус. Сотрудники СБ, заставляют паллетамт с водой заставлять пожарные выходы, якобы что бы не обворовали склад....
-зп в 3(!) раза меньше, чем указано в описании вакансии; - до раздевалки идти 10 минут быстрым шагом; -высшему руководству на тебя наплевать; - обязательное посещение тренингов в свой законный день (не оплачивается) - заставляют носить маски и резиновые перчатки по 12 часов; -штрафы и с без того копеечной зарплаты - ужасная форма -нереальные планы продаж -если болеешь больше 2-х дней, то лишают...
Отношение вышестоящего руководства к линейному персоналу. И налаживание отношений между отделами компании. Но есть один человечек, Валиева Я.Ю. И отдел подбора и адаптации кадров. При моём увольнении, я написал лист текста о недостатках, которые я чувствовал в работе. И лист непосредственно про Я.Ю. Валиева. О её некомпетентности. И по результатам моего увольнения было описано сухо, смена работы. ...
Приезжаешь на собеседование. Тебе говорят что берут на работу. Проходишь обучение тратишь своё время и деньги. И тут начинается самое интересное. Я прошёл обучение в начале весны. Из нашей группы на обучение приняли на работу ровно половину. Несколько раз звонил сам, на что получал ответ что ставок нет. Вопрос. Зачем вы тогда набираете и обучаете людей тратите их время , обнадеживаете, если у вас ...