Империя сумок: отзыв сотрудника

11.04.2017 Челябинск

Директором сети магазинов «Империя сумок» в городах Челябинск, Екатеринбург, Магнитогорск, Миасс является один и тот же человек — [В.] [И.] [В.] Крайне не профессионально ведет себя с персоналом. Относится к сотрудникам как к робам: вы будете пахать с утра до вечера без нормального перерыва на обед и отпуска за мизерную плату. Оплата, кстати, состоит из 2 частей: официальная конечно же минималка, премия — % от продаж. Есть еще премия директора старшим продавцам и администраторам — полностью на усмотрение директора: во всех магазинах она разная, вам могут ее урезать без всякого объяснения причин. У продавцов-кассиров её нет. В отпуск вы уйдете с боем. Легче договориться с коллегами о подмене. Соответственно у вас накопятся неотгуленные отпуска, которые вам тоже не дадут отгулять, а предложат написать заявление на отпуск, чтобы провести его документально, однако вы будете работать все это время и причем бесплатно! Рабочие смены вам никто не оплатит. Указания директора каждый раз очень противоречивые: сегодня она сказала сделать так, завтра она придет и скажет, что она такого не говорила или мы ее не правильно поняли. Виноваты во всем будете вы — не услышали, не знали, вам не передали информацию (бывает очень часто), вас не снабдили необходимым инвентарем (который должен привезти директор) и т.д. — это все ваша вина. Она откреститься и отбрешется от всего, перевесит на вас свои обязанности и скажет что вы плохо работаете. Если у нее плохое настроение, то она может на вас накричать, как и ее мать, работающая в бухгалтерии организации. Так же в организации работают и другие родственники, которые ведут себя как и им захочется, но за все их косяки отвечать будете вы. Вы ни разу не услышите похвалы или благодарности, только одни упреки в плохой работе и не четкие и не понятные поручения, противоречащие друг другу. В магазинах постоянная текучка персонала. На праздники вы получите по 300 рублей к премии и символическое поздравление по электронной почте, корпоративов нет. Экономят на всем и даже на людях: сокращают сотрудников, соответственно работы у вас становится больше, режим отдыха отсутствует, а оплата труда остается та же.

Р.S.: Если вы уважаете и цените себя, хотите карьерного роста, хорошей оплаты труда, человеческого отношения к себе, то обходите эту организацию стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 65850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.08.2021 Уфа💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Заявленный размер зарплаты на собеседовании не соответствует действительности. Чтобы получить 25 тыс., надо работать практически без выходных. На обучении так хвалят свой товар, а по факту — брак на браке, такой товар стыдно предлагать, администратор при приемке товара нелестно комментирует почти каждую сумку. Цена не соответствует качеству. Постоянная текучка, коллектив гнилой, все только себя прикрывают, сдают друг друга. А те, кто работает долго, просто приспособленцы, подлизы, скользкие и мерзкие, как панголины. Далее →
  • 31.01.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Продавцы и администратор. Низкая, но зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Мы для руководства являемся просто мясом. Рабочим мясом. С течением времени из нас делают антрекот под свой вкус: медиум велл или как им больше нравится. Отбивают нас с помощью штрафов и ограничений. На 5 секунд опоздал — штраф, скрипт не проговорил от точки до точки (несмотря на то, что покупатель просто и открыто тебя послал) — штраф. Мочевой пузырь или кишечник взбунтовался — штраф. Планы по продажам нереальные. Не выполнил — получишь минималку. Какие-то премии — забудьте. Отработали 31 декабря — 1, 2 января думали, что по указу президента будет хотя бы двойная оплата… Ан-нет, не тут-то было. Больничные не оплачиваются. Отпускных нет. Ничего положительного, кроме слаженного коллектива, нет. Руководство, находясь в офисе, по ходу постоянно в творческом процессе, чтобы никто не мог спокойно работать. Постоянные нововведения, причём чтобы сделать как удобно им, а не тем, кто реально работает, бегая как шавка за каждым покупателем, виляя хвостиком в надежде на продажу товара порой сомнительного качества. Далее →