Империя Сумок: отзыв сотрудника
Сначала был новый коллектив и я в том числе. После все новенькие поняли, что ловить здесь нечего и были в шоке от того, что выход стоит 763 рубля и все разбежались. Вернулся весь старый коллектив. Зп в точный день как говорят, не выплачивают. Отпуск, больничный не оплачивается. Полная экономия на сотрудниках. Штрафуют за все, после увольнения увидела, что штрафы за какие-то не включённые лампы, 5 штрафов на 1000 рублей, я об этих штрафах и о лампах не знала ничего, никто не показывал мне лист со штрафами, никто не предупреждал, когда я пришла туда. Заставляют убираться, мыть полы, вытирать пыль, мыть зеркала и тд. Тряпки даже нормальной нет, про перчатки я вообще молчу. В большом торговом центре, ещё и убираться самим приходится, шок, за такие копейки:)
Наверное у них есть один плюс, хотя это даже не плюс, за прохождения проверки тайного покупателя, премия около 5−6 тысяч. Но это даже не премия, такая зарплата и должна быть, просто не доплачивают, а потом выдают это за премию:) вообщем НЕ советую.
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Продавцы и администратор. Низкая, но зарплата Далее →✗ НедостаткиМы для руководства являемся просто мясом. Рабочим мясом. С течением времени из нас делают антрекот под свой вкус: медиум велл или как им больше нравится. Отбивают нас с помощью штрафов и ограничений. На 5 секунд опоздал — штраф, скрипт не проговорил от точки до точки (несмотря на то, что покупатель просто и открыто тебя послал) — штраф. Мочевой пузырь или кишечник взбунтовался — штраф. Планы по продажам нереальные. Не выполнил — получишь минималку. Какие-то премии — забудьте. Отработали 31 декабря — 1, 2 января думали, что по указу президента будет хотя бы двойная оплата… Ан-нет, не тут-то было. Больничные не оплачиваются. Отпускных нет. Ничего положительного, кроме слаженного коллектива, нет. Руководство, находясь в офисе, по ходу постоянно в творческом процессе, чтобы никто не мог спокойно работать. Постоянные нововведения, причём чтобы сделать как удобно им, а не тем, кто реально работает, бегая как шавка за каждым покупателем, виляя хвостиком в надежде на продажу товара порой сомнительного качества. Далее →
-
Отработала в этом шарашки несколько лет в Томилино в ИТ-отделе. Руководит там Л. Б. Его цель — не запустить умных ребят. Выжил всех, кто умнее его. Сам в ИТ полный ноль. Развиваться не хочет и не даёт. Зато хорошо лижет. Очень много толковых ИТ-специалистов ушло, убежало. Точно они пишут в вакансиях о развитии, обучении и т.д. — это враньё. Л.Б. вас не даст этого сделать. Он перед руководством боженька. И коллектив, конечно, там ужас. Далее →