Импорт Дом: отзыв сотрудника

Приехав на собеседование, пообщалась с hr [А.] та сказала, что я им подхожу по внешности и по компетенциям, но необходимо ещё пройти «деловую игру» с [К.] Пришлось через день ехать во второй раз: [К.] провела со мной тест, изображая покупателя — резюмировал, что её все устраивает, нравится моё общение. Теперь осталась маленькая деталь, общение с дироктором, надо приехать завтра. Я попросила пообщаться сегодня, раз уж я тут. После получасового общения с [С.] он заявил: «Мы подумаем в течение недели!» Я спрашиваю: «А в чем сомнение? — я общалась с двумя вашими коллегами, и их все устроило в моей кандидатуре!»

«Ну у вас нет опыта продаж именно в нашей сфере..» Товарищи, а резюме моё вы читали приезде чем приглашать, раз уж для вас это ключевой фактор??? Не жалеют ни своего ни чужого времени… Это было в сентябре 19года, но вакансия периодически висит. Через несколько дней написала [А.] уточнить насчёт решения — та не соизволила ответить…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.10.2021 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю почти год. ЗП приходит вовремя и платят четно, учитываются все сделки. Когда у меня были неожиданные семейные ситуации, входили в положение и без вопросов отпускали. До сих пор это ценю Далее →
    ✗ Недостатки
  • 22.03.2021 Санкт-ПетербургРуководитель
    Отвратительное отношение руководства. Требует то, что может повлечь к серьезным проблемам . Клиентов вводят в неведение, а внутри компании перекидывают ответственность . Продажу нужно совершить любыми способами и не всегда на благо . Деньги действительно постоянно в обороте, не всегда могут соблюсти гкрф и зозпп Множество негативных клиентов, которые возникли от решения руководства. Многие сотрудники пытаются решить проблему и сгладить отношения с клиентами всячески прикрывая косяки . Впервые столкнулась с неадекватными руководителями и директором . Обожают устраивать публичное принижение сотрудников. Далее →