инвитро: Не приходите работать в эту компанию
Недалеко… Оснащение всем необходимым расходным материалом. Удобный комфортный чистый офис. Своевременная выплата зарплаты.
Недостатки:Вот здесь весь ужас! Начальство гнилое! Постоянно какие-нибудь угрозы исходят от него. Генеральный директор жадный тип. Его прихлебатели ещё хуже. Постоянное неправильное начисление зарплаты. Это ужас. График работы при устройстве обещают 2..2, а в итоге работаешь каждый день без единого выходного. Постоянные проверки… Постоянная тупорылая учёба и экзамены. Текучка бешеная. Люди не выдерживают. Работы добавляют, а зарплату уменьшают.
Переработки ужасные и неоплачиваемые. Никому не советую идти туда работать!
👉 Работа в ИНВИТРО в Ростове-на-дону (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ИНВИТРО процедурной медсестрой? →
- 👩⚕️ Отзывы о работе процедурной медсестрой в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4511 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто полный ужас. Ужасное отношение к сотрудникам. Работать заставляют каждый день по 12 часов. Зарплата очень маленькая, еще постоянно не досчитывают. За здоровьем сотрудников не следят. Заставили всех насильно принимать мазки на корону, и при этом не доплачивают. Баклампы все не работают так для видимости. Задолбывают без конца своими тупорылыми тестами и проверками. Это самое ужасное место работы. Никогда не приходите туда работать. Далее →
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →

