Инвитро: отзыв сотрудника
Я работала в подразделении ВЕТ ЮНИОН (ветеринарные клиники) и хочу, чтобы люди увидели это. Отличное рабочее место, выдают ноутбук, ЗП и бонус (квартальная премия) белые. Все под налогами и тд. Есть возможность работать удаленно/гибрид.
Недостатки:Мне попался непрофессиональный руководитель. При этом так считают многие мои коллеги из смежных отделов, что именно в управлении человек не разбирается. В маркетинге — да. Но руководство — не его. Премия есть каждый квартал в размере 165% от оклада, НО! Это на усмотрение руководителя. То есть, понимаете, да? Меня так за хорошую работу (я 1,5 мес отработала ОК, остальные 1,5 мес из квартала у нас были конфликты с руководителем) лишили полностью всей премии. А извините жить на оклад 40 тыс без премии в Москве — невозможно. Вот и делайте выводы сами)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИНВИТРО в Москве (21 отзыв) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2445 отзывов) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Комментарии (1)
[А.] добрый день. Премия выплачивается в компании не за достижения, а за выполнение поставленных в рамках договора задач. Вы со своим функционалом не справлялись и это было зафиксировано в почте и была собрана обратная связь как от работающих с вами коллег по отделу, так и от кросс-функциональные подразделений, чьи задачи вы также не выполняли в должном виде. При увольнении у вас не возникло вопросов по выплате премии, что говорило о вашем понимании ситуации. Отметим отдельно, что до увольнения, несмотря на нехватку опыта и необучаемость вам выплачивали КТУ, но было вынесено предупреждение.
Зарплата ниже рынка, отмена квартальных премий, нет карьерного роста, процветает кумовство, много непрофессиональных руководителей, нет ДМС и вменяемого соцпакета, большая текучка кадров.Можно поработать для опыта молодому специалисту не более пары лет, для хорошего карьерного и зарплатного роста - не то место....
Ужасный состав руководителей. Все нормальные уволились. Остались некомпетентные "руководители" которые всеми силами имитируют бурную деятельность перед П. Директор из Белорусии. Его не бывает на работе. Ему все пофиг, главное выслужится перед П. Новая глуповатая ич ар вообще не бывает на работе. Бобриху вообще не найти. А когда общаешься с ней то она ничего не знает не на один вопрос не может отве...
Разглашают конфиденциальную информацию сотрудников среди персонала, много морального давления - руководство через манипуляции, психологическое насилие. 1 туалет на весь этаж. Шумно, холодно, вредные курьеры, нарушение санитарных правил. При подписывании документов нередко заставляли переписывать новый экземпляр, чтобы сдать задним числом или с недостоверной информацией, разночтения среди коллег от...
Негативное отношение руководства, именно [Л.] Халатное отношения к условиям труда и санитарным нормам, зато демонстративные заявления, что ей хочется, чтобы её сотрудники работали без ошибок. Однако когда к ней подходишь, чтобы спросить вопрос на первой смене, в ответ получаешь «выйди отсюда и ищи в подсказках». После же она подходит и тыкает в ошибку, которая допущена непосредственно из-за её игн...
Официальный ответ
06.10.2022 08:50