Инвитро: отзыв сотрудника
Прошла хороший тренинг по продажам.
Недостатки:Можно было бы не прибегать к незаконным увольнениям и компенсировать менеджерам гсм полностью, в том числе с учётом подорожания бензина.
Начальство вело себя неэтично, иногда и по-хамски, никакого уважения к работникам.
Нарушение трудового законодательства по отношению к нескольким сотрудникам.
Лично меня директор Золотарёв [П.] незаконно уволил одним днём, я судилась с лабораторией, ещё одну сотрудницу пытался уволить так же, не получилось. Это всё ина основании личной неприязни директора.
Люди гробили свои автомобили, вместо полной денежной компенсации выдавали примерно половину того, что мы тратили на бензин. Особенно било по кошелька зимой.
Работа в ИНВИТРО в Самаре (5 отзывов) →
Работа в ИНВИТРО: 69 отзывов →
Работа в Самаре (3559 отзывов) →
Сейчас очень много офисов совсем без сотрудников. Бедных медсестер по одной ставят в офис и за админа и за медсестру,за одну и ту же зп. Удобно. Молодцы. Доплат за это нет. При жёстком дефиците сотрудников, гоняют оставшихся сотрудников по всем офисам нижегородской области. При этом совершенно со смешной доплатой. Работаем без выходных практически, каждый день двенадцати часовые смены. Работаем вс...
Разглашают конфиденциальную информацию сотрудников среди персонала, много морального давления - руководство через манипуляции, психологическое насилие. 1 туалет на весь этаж. Шумно, холодно, вредные курьеры, нарушение санитарных правил. При подписывании документов нередко заставляли переписывать новый экземпляр, чтобы сдать задним числом или с недостоверной информацией, разночтения среди коллег от...
Негативное отношение руководства, именно [Л.] Халатное отношения к условиям труда и санитарным нормам, зато демонстративные заявления, что ей хочется, чтобы её сотрудники работали без ошибок. Однако когда к ней подходишь, чтобы спросить вопрос на первой смене, в ответ получаешь «выйди отсюда и ищи в подсказках». После же она подходит и тыкает в ошибку, которая допущена непосредственно из-за её игн...
Зарплата ниже рынка, отмена квартальных премий, нет карьерного роста, процветает кумовство, много непрофессиональных руководителей, нет дмс и вменяемого соцпакета, большая текучка кадров. Можно поработать для опыта молодому специалисту не более пары лет, для хорошего карьерного и зарплатного роста - не то место....
Добавить комментарий