Инвитро: Снижена зарплата и увеличение нагрузки
Преимущества:
Хорошие девчонки на офисе
Недостатки:Заработная плата упала в несколько раз! Количество рабочих дней увеличилось в несколько раз! Обязывают брать подработки из-за нехватки кадров.
Премии платят как хотят! Невозможно даже представить, какая придет зарплата. Заставляли ездить в соседний город на своем автомобиле, платили за топливо просто копейки. Часто приходилось задерживаться на работе без оплаты. Смотрят камеры, тыкают ими и распространяют личные данные персонала! Постоянная текучка кадров.
👉 Работа в ИНВИТРО в Волгограде (2 отзыва) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Волгограде (35 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2088 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив в офисе, близко к дому Далее →✗ Недостатки1. По договору график работы 5/2 с 8 до 16, по факту работаешь 2/2 с 7 до 18:30 2. Переработку вдвойне не оплачивают 3. Установили камеры в офисе без согласия сотрудников и только ищут нарушения и штрафуют (хотя так делать незаконно) 4. Обеденное время не оплачивают, хотя офис продолжает работать, т.е. приходит пациент, и ты на ходу дожевывая, несёшься к нему 5. Сокращают рабочий день на произвольное количество часов без предупреждения за два месяца в письменном виде и без выплаты компенсации за срочное сокращение дня; 6. При сокращении не уменьшают норму часов в неделю, соответственно сотрудники просто не получают обещанную ЗП; 7. Заставляют втюхивать каждому пациенту тесты/БАДы/батончики и т.д. 8. Премию в полном объёме не выплачивают 9. В квитках о ЗП не прописано (премии, конкурсы), за что начислена или удержана ЗП. 10. С сотрудниками руководство общается с пренебрежением 11. В туалет не отойти — начальство постоянно смотрит в камеры. Далее →
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →