Инженерно-технический центр ООО "Прогресс": отзыв сотрудника
Компания ООО «Прогресс» (до сих пор) находится на улице Загородная, 129а. Назвать то, что там есть-компанией, это слишком круто. Скорее очередная конторка, жадности руководителей которой-нет предела.
Весь штат состоит из двух человек, Степенко Олега Владимировича и Бадрова Александра Вячеславовича, (не привожу список мастеров, так как меняются они не реже, а то и чаще, самих монтажников).
Всегда обещают, обещают и не краснеют… а потом просто не рассчитывают и кидают.
Данные руководители, считают, что их обязанности заканчиваются на подписании договора подряда и точка… А своевременное и достойное финансирование, обеспечение материалами, инструментами, спецодеждой (особенно в зимнее время года) — это обязанности в большей части мастеров и самих монтажников. Мастер здесь занимается чем угодно, но только не обьектом, на обьекте его не бывает, то материалов нет, то в магазине просрочка, а как зарплату получать — смешные суммы взятые с потолка. Инструмента нормального нет и не было, так же как и склада — куча хлама, найти в которой что-то нужное не возможно!
Весь материал приходится собирать по городу, а точнее там, где у них еще есть лимит по отсрочке, все это на своем личном авто, про амортизацию авто — слышать не хотят — якобы, нигде такого нет.
У людей нет совести, скорее никогда и не было… Есть только жадность и огромное желание нажиться за счет других! И при увольнение, скорее всего, вам ничего не заплатят… А если заплатят, то очень малую часть кровно заработанных (только для того, чтобы не пошли писать на них заявление) и прочитают лекцию про то, что монтажников у них как го*на, да и мастеров тоже…
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →