инженерный центр эталон: Не выплачивают зарплату и штрафуют
Полевые Первые месяцы переодевались на улице, на парковке завода, потом в каком-то разваливающемся помещении, где не было ничего, доски с саморезами.
Расходные материалы выдавались крайне редко, в том числе перчатки.
Заставляли выносить схемы с завода, что запрещено.
Обещали поднять з.п. после двух месяцев, но спустя 5 месяцев ничего не изменилось.
Штрафы прилетают чаще, чем от камер на дорогах, на ровном месте..
Опоздал — штраф, попал в момент, когда уже сломанным ПЭП перестал работать — штраф, и т.д.
Говорят одно, а при начальниках в технадзоре заднюю дают и опять штраф накидывают.
З.П. в конвертах, белая МРОТ Москвы.
Выдают с задержками.
Заставляют отрабатывать 2 недели при увольнении, после чего оставляют негативный комментарий новому работодателю, и к этому же не выплачивают черную часть з.п., отпускных так же не видать.
Главный инженер — одно название.
Достаточно посмотреть на его машину, и станет все понятно: бедная Соната с расходом 20 л/100, убранная и мытая еще прошлым хозяином..
Вся его работа заключается в циркуляции воздуха в офисе, тупых шуток, важного вида.
Сам понятия не имеет, какая ситуация на заводе, где какие установки, кто за них отвечает.
Пытался сделать свою контору по экспертизе, развалил в пух и прах.
Абсолютный ноль.
P. S. Спецодежда самая ущербная.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиГлавный инженер — двуличный человек, который за спиной будет обзывать вас плохим работником, а при встрече будет жать вам руку с улыбкой. Своих функций не выполняет, весь день сидит в телефоне за закрытой дверью с умным видом. Зарплата серая! Постоянно нужно перечитывать деньги и бояться, что дадут меньше. Больничный и отпуск от МРОТ. Условия труда хуже некуда. Спецодежда Б/У, расходных материалов не дождёшься. Кстати, хорошие отзывы накручены. Далее →
-
Начальнички считают нормой отсутствие достойного качества проводимых работ, за что обычные полевики должны нести ответственность. На контакт с работниками не идут, не нравится — увольняйтесь. А когда народ начинает уходить, начинаются звонки с просьбами не уходить и решением всех проблем. Но проходит два дня, и всё в норме (не нравится — увольняйтесь). Карьерного роста ждать не стоит, собственно так же как и профессионального, поскольку вся ваша задача — это быстро придумывать и писать числа от 3, 9 до 16, 9. З.П. задерживают. За переработанное время деньги ждем два месяца. За вопрос о З.П. ругаются. Не стоит сюда соваться, только пожалеете. Коллектив уже весь разошёлся, остались самые верные друзья друзей. И да, кондейка с. рань полная.. Далее →