Инком-Недвижимость: отзыв сотрудника

28.11.2019 Москва

Маленькая заработная плата 26 тысяч рублей плюс выполнение обязанностей начальника отдела во время отпуска и т. д. бесплатно. Должность сократили без предупреждения в письменном виде, отказались выплачивать двойной оклад, сказали написать заявление по собственному желанию, или уволят по статье. Не рекомендую устраиваться на работу в эту компанию, так как если вас сократят вам ничего не выплатят, взамен вы получите только унижение и оскарбления.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.10.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Офисы рядом с метро. Легко пройти собеседование Далее →
    ✗ Недостатки
    Грубо отказываются оформлять по ТД. Обещают оформить через 2−3 месяца испыт. срока, который НИКАК не оформляется (что незаконно!). Зп серая в лучшем случае, а пока не оформлен — по сути черная. Прозрачности в зп нет, как она начисляется — никто не знает. Руководитель по персоналу [О.] Васильева — хамка с комплексом бога, орет на сотрудников, переходит на личности и пытается унизить лишь за то, что ты заикнешься о трудовом договоре. Сами знают, что нарушают закон, оттого и бесятся (а значит, боятся!). Текучка среди агентов огромная, среди менеджеров тоже. На ххру постоянно висят вакансии. На «обучении» С. Шлома учит агентов с порога лгать клиентам, затягивать сделки в своих интересах и расклеивать листовки по столбам. Не устраивайтесь сюда, почитайте еще отзывы и берегите свое время! Далее →
  • 21.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    В Сретенском отделении, кроме двух человек никого нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Новосад [О.] [Р.] делает вид что все знает. На самом деле живет прошлым и не идёт со временем. Руководители ни в чем не помогают своим новым сотрудникам. Принцип: кто выживет, тот молодец! На лево делают сделки. Процент завышенный по комиссии. Кто не разбирается, тот ведется. Деньги платят в чёрную. Далее →