Инстатека: Недостаток обучения и поддержки сотрудников
1) Руководство реально загружено, не всегда хватает времени посоветоваться по ряду вопросов.
2) Погружаться во многие процессы нужно самостоятельно, это сложно.
3) Компания растёт — это, конечно, здорово с одной стороны, но тогда нужно увеличивать количество обучающих тренеров для первичного обучения, чтобы легче было погружаться.
-
Никому не советую идти работать в данную компанию. Оформление в компании неофициальное, оформляют вас как самозанятого. Зарплата неофициальная, официальная зарплата в размере МРОТ, все остальное в конверте. Столько, сколько было указано в резюме, вы никогда здесь не заработаете. При увольнении вам так же ничего не заплатят, кроме официальной части. Так как премию задерживают на 2 месяца. Т. е. При увольнении вы не получите то, за что работали 2 последних месяца, даже спасибо. График работы ненормированный, работать придется с утра до ночи, руководство постоянно выносит мозг, вечные звонки и коллы, на которых вы будете каждый раз рассказывать одно и то же. Выходные и праздничные дни — рабочие. Люди в компании надолго не задерживаются, коллектив меняется со скоростью света, т.к. руководство компании неадекватное, работать в таких условиях просто невозможно. Так же руководитель не стесняется позвонить вам в вечернее время, в выходные дни, во время вашего отпуска. Не стесняется писать в 4 часа ночи в WhatsApp. Большое желание заработать на каждом сотруднике по максимуму. Если работу должны делать минимум 2−3 человека, её назначат одному. Не рекомендую туда идти, сбережете свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
