Инструмент-Оружие: отзыв сотрудника
Работа на износ, Лепехин директор этой лавочки, сидит на Дзержинского 17,берет на работу преимущественно областных ими проще манипулировать, не уважает и не ценит работников, не угодных начинает кидать из магазина в магазин, Управляющий в магазине на Революции 16 вообще [censored] работников с х.. на х.. посылает, даже в присутствии клиентов магазина, бухает вечером с продавцами [censored] Гаязовы вроде два брата, один дебил второй типа «умный» карьерист .Ребят, все кто хочет там работать, подумайте хорошо.
-
Директор Лепехин Геннадий Владимирович настоящий рабовладелец. Переработки не оплачивает, з/п серая, не всегда вовремя, неугодных выживает жестко, премий нет, обеда нет, продавцы пашут как папы Карло без обеда и практически без выходных. Никогда не идите работать к Лепехину Г. В. Человек — [censored] как и его кантора, если не хотите быть рабами. Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →