ИНТЕГРО: отзыв сотрудника
Компания однодневка. Условий никаких. Твоя задача в компании найти где угодно деньги и тебе отвалят целых 7% от маржи. Сотрудники работают по 1,5 дня, после обеда просто не возвращаются. Максимум держаться месяц. Зарплата серая. Ее просто не платят под любым предлогом, только оклад 15 000. Держитесь подальше от них.
-
По сути это не компания, юридическое лицо и помещение со столами и стульями. Задача сотрудников найти денег, для этого юр.лицо ничего не предоставляет. Условий никаких. [Б.] Сотрудники работают по 1, 5 дня, после обеда не приходят. Не советую тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →