Интел, ООО (Детские товары, бакалея, зоотовары): Плохая организация собеседования и хамское отношение

Вчера позвонила сотрудник отдела кадров, представилась как В.В., пригласила на собеседование. На вопрос, в какое время я должен прийти, ответ: «В любое время в течение дня». Уже это насторожило. На моё предложение назначить конкретное время, ответ: «Хорошо, завтра в 10−00». Пришел к назначенному времени, дверь кабинета закрыта, никого нет, на звонки не отвечает. После 20 минут поисков и опроса сотрудников соседних кабинетов неожиданно появилась мадам. На мой вопрос, в чем причина ситуации, ответ: «Я забыла телефон на столе, ушла по очень важному делу». Далее дала заполнять анкету, заполнил. Собеседование провести не смогла, не задала ни одного внятного вопроса, толком рассказать о специфике работы не смогла. На мой вопрос, зачем я вообще пришел сюда и кто может предметно общаться по существу, ответ: «Сейчас вы с анкетой пойдете к директору по продажам». Ок, жду еще полчаса. Повторяю вопрос — когда будет собеседование? Ответ: «Я не знаю, директор занята, как освободится, сообщит.» Иду сам в офис продаж, на входе секретарь, описываю ситуацию и прошу выяснить, когда все-таки будет общение со мной. Ответ: «Директор занята, спросить не могу — это же директор». В итоге плюнул, повернулся и ушел. Вывод — кадровик бестолковая; Её Величество директор по продажам срослась со своей большой короной на голове. Не советую иметь с ними дело, т.к. с порога показывают своё хамское отношение к людям.