Интеллектуальные социальные системы: Нет фидбека после собеседования.
Преимущества:
Интересный продукт компании.
Обещали неплохую зарплату.
Большего не успел заметить.
Недостатки:Впечатление такое, что рабочее взаимодействие там совершенно неупорядоченно.
После онлайн-собеседования не дали вообще никакого фидбека, хотя я обращался за ним несколько раз по истечении оговоренного ранее срока. Зачем так делать, непонятно. Что мешает честно ответить, что, мол, не сложилось?
👉 Работа в ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ в Москве (5 отзывов) →- 🫒 Работа в Москве (77616 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ ISS было комфортно работать — гибкое начало дня, есть как возможность ездить в офис, так и удаленка. Нет бюрократии и долгих согласований. Лучшие! фрукты и овощи в офисе (на моей новой работе сплошные яблоки…), классные коллеги, многие из которых стали друзьями. Руководство адекватное, сотрудников слушают и уважают. Да, иногда бывали недопонимания или не самые удачные шутки — но это просто рабочие процессы. Если сотрудник заинтересован в работе — есть возможность роста в карьере и финансах. Обучение оплачивает компания. Для меня работа была вторым домом. Пара конфликтных ситуаций компании с сотрудниками была связана с тем, что люди просто забивали на работу, а не с какими-то незаслуженными придирками руководства (ооочень хорошо знаю, о чем говорю). Далее →✗ НедостаткиИногда бывали переработки, когда срочные вопросы прилетали аля в 23.00. Но я к ним относилась лояльно, потому что никогда не было вопросов, если нужно уйти раньше/прийти позже или взять выходной. Для меня баланс в этом и соблюдался) Нет ДМС. Был период, когда ввели магазинчик «счастья» с дополнительными бонусами для сотрудников — классная вещь, но потом программу свернули. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть приятные и отзывчивые сотрудники, с которыми комфортно работать. Чего не скажешь о собственнике и генеральном директоре. Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство свалило из страны, и в следствие возрастающих комплексов стало вести себя всё более неадекватно по отношению к сотрудникам и кандидатам. Соискателям отказывают по причине «у него фон в Зуме не тот» или «у меня не стоит на этого человека». Если сотрудник посмел обозначить свои личностные границы или просто перестал нравиться, за его спиной начинают искать ему замену, а его самого незаконно выдавливают из компании. Про таких есть поговорка «дуракам закон не писан». Принуждают уволиться по собственному желанию, в случае отказа блокируют все доступы на компьютеры, чтобы человек просто не смог работать. Никакие права работника здесь не соблюдаются. Чтобы хоть как-то получить свои заработанные деньги, приходится соглашаться на их условия, крайне невыгодные для себя. Далее →