Интер-Комплект-НН: Хорошая компания, но ушёл в другую сферу
Проработал почти три года менеджером по продажам, могу сказать что сферам деятельности компании довольно интересная, но первое время довольно сложно разобраться с продуктами компании, т.к. применяются практически на любом производстве и на различной технике. Но у компании у одной из немногих на данном рынке есть свой инженерный отдел, причём могу по опыту сказать что это специалистых одни из самых сильных и опытных на рынке, поэтому все расскажу все покажут и все объяснят, так же есть первоначальное обучение причём оплачиваемое, и при приложении на первых парах небольших усилий и уделив время можно хорошо разобраться в теме.
По зарплате — задержек нет, вообще, ни разу не было такого чтобы с этим были какие-то проблемы, всё о чём вы договариваетесь с директором или коммерческим руководителем всё исполняется;
Рабочий график с 8:30 до 17:00 задержек/переработок нет, вот вообще нет, в 17:00 все встали и пошли из офиса, ибо его закрывают)
У компании своя территория, на которой расположен склад, производство и офис, так же сейчас строится ещё один цех;
Коллектив — не конфликтный, споры есть, но это просто из интереса и разных взглядов на одно и тоже (споры конструктивные), отношения в целом друг с другом уважительные; если есть какие вопросы или проблемы все друг другу помогают и поддерживают
Сам ушёл из компании потому что ушёл в сферу деятельности по своему направлению и интересу, и не в продажи, если бы не вариант по моему направлению не ушёл бы;
Недостатки:Проработал почти три года менеджером по продажам, могу сказать, что сфера деятельности компании довольно интересная, но первое время довольно сложно разобраться с продуктами компании, т.к. они применяются практически на любом производстве и на различной технике. Но у компании, одной из немногих на данном рынке, есть свой инженерный отдел, причём могу по опыту сказать, что это специалисты одни из самых сильных и опытных на рынке, поэтому все расскажут, все покажут и все объяснят. Так же есть первоначальное обучение, причём оплачиваемое, и при приложении на первых парах небольших усилий и уделив время, можно хорошо разобраться в теме.
По зарплате — задержек нет, вообще, ни разу не было такого, чтобы с этим были какие-то проблемы, всё, о чём вы договариваетесь с директором или коммерческим руководителем, всё исполняется;
Рабочий график с 8:30 до 17:00, задержек/переработок нет, вот вообще нет. В 17:00 все встали и пошли из офиса, ибо его закрывают.
У компании своя территория, на которой расположен склад, производство и офис. Так же сейчас строится ещё один цех;
Коллектив — неконфликтный, споры есть, но это просто из интереса и разных взглядов на одно и то же (споры конструктивные), отношения в целом друг с другом уважительные; если есть какие-то вопросы или проблемы, все друг другу помогают и поддерживают.
Сам ушёл из компании, потому что ушёл в сферу деятельности по своему направлению и интересу, и не в продажи; если бы не вариант по моему направлению, не ушёл бы.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Нижнем новгороде (30 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4369 отзывов) →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария
