Интер-Комплект-НН: Хорошая компания, но ушёл в другую сферу

Преимущества:

Проработал почти три года менеджером по продажам, могу сказать что сферам деятельности компании довольно интересная, но первое время довольно сложно разобраться с продуктами компании, т.к. применяются практически на любом производстве и на различной технике. Но у компании у одной из немногих на данном рынке есть свой инженерный отдел, причём могу по опыту сказать что это специалистых одни из самых сильных и опытных на рынке, поэтому все расскажу все покажут и все объяснят, так же есть первоначальное обучение причём оплачиваемое, и при приложении на первых парах небольших усилий и уделив время можно хорошо разобраться в теме.

По зарплате — задержек нет, вообще, ни разу не было такого чтобы с этим были какие-то проблемы, всё о чём вы договариваетесь с директором или коммерческим руководителем всё исполняется;

Рабочий график с 8:30 до 17:00 задержек/переработок нет, вот вообще нет, в 17:00 все встали и пошли из офиса, ибо его закрывают)

У компании своя территория, на которой расположен склад, производство и офис, так же сейчас строится ещё один цех;

Коллектив — не конфликтный, споры есть, но это просто из интереса и разных взглядов на одно и тоже (споры конструктивные), отношения в целом друг с другом уважительные; если есть какие вопросы или проблемы все друг другу помогают и поддерживают

Сам ушёл из компании потому что ушёл в сферу деятельности по своему направлению и интересу, и не в продажи, если бы не вариант по моему направлению не ушёл бы;

Недостатки:

Проработал почти три года менеджером по продажам, могу сказать, что сфера деятельности компании довольно интересная, но первое время довольно сложно разобраться с продуктами компании, т.к. они применяются практически на любом производстве и на различной технике. Но у компании, одной из немногих на данном рынке, есть свой инженерный отдел, причём могу по опыту сказать, что это специалисты одни из самых сильных и опытных на рынке, поэтому все расскажут, все покажут и все объяснят. Так же есть первоначальное обучение, причём оплачиваемое, и при приложении на первых парах небольших усилий и уделив время, можно хорошо разобраться в теме.

По зарплате — задержек нет, вообще, ни разу не было такого, чтобы с этим были какие-то проблемы, всё, о чём вы договариваетесь с директором или коммерческим руководителем, всё исполняется;

Рабочий график с 8:30 до 17:00, задержек/переработок нет, вот вообще нет. В 17:00 все встали и пошли из офиса, ибо его закрывают.

У компании своя территория, на которой расположен склад, производство и офис. Так же сейчас строится ещё один цех;

Коллектив — неконфликтный, споры есть, но это просто из интереса и разных взглядов на одно и то же  (споры конструктивные), отношения в целом друг с другом уважительные; если есть какие-то вопросы или проблемы, все друг другу помогают и поддерживают.

Сам ушёл из компании, потому что ушёл в сферу деятельности по своему направлению и интересу, и не в продажи; если бы не вариант по моему направлению, не ушёл бы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13038
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.04.2026 Нижний НовгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →
  • 11.02.2026 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    в Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →