Интер РАО: Неясность условий трудоустройства
Начнём, пожалуй. Трудоустройство по ГПХ. Как понял, на три месяца заключается договор и всё. А что дальше? Загадка дыры :) Забавно, что первоначально, когда звонили, не сообщали о трудоустройстве по ГПХ, на собеседовании только узнал о данном договоре. Так и дела, всем мир..
-
Кадровую службу! Отвечать на все письма и посылаемые резюме! Перезванивать соискателям или направлять письма с ответом по E-mail! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиСотрудники живут в страхе. Боятся все. Это сущий кошмар для оперативного персонала. Если у Вас есть альтернатива — держитесь подальше, У власти в этой компании слуги Сатаны. Всё такие приёмы, как депремирование, внеочередная сдача экзамена, отстранение от основной работы, выговоры и прочие гадости могут ожидать Вас за всё что угодно. Бюрократизация, беспредел охраны труда и её неограниченная власть над производством — это всё там. Если Вы неугодны, у Вас не примут ежегодный экзамен или придумают аттестацию, чтобы выгнать. Видеокамеры везде. Страшное место. Подрядчикам работать тяжело. Бюрократия, возведенная до невиданных высот . Далее →