Интер РАО: Положительный отзыв неубедителен
Как вы уже заметили, после кучи негативных отзывов сразу же появился положительный, да ещё и два раза подряд. Видимо, чтобы не так видно было плохие отзывы. Как вы видите, написано всё таким языком, что сразу можно понять, что писали сотрудники И.Р., чтобы уж не так позорно всё выглядело. Озвучили стандартное мнение, что все работали на ИП и к такому объёму не привыкли и всё такое. Ложь! Многие сотрудники работали с большим объемом, но здесь выжимают просто все соки. Всё, что написано в отрицательных отзывах — чистая правда. А вот то, что после кучи отрицательных отзывов моментально появляется хороший, настораживает…
-
Самое важное, что нужно улучшить — это руководящий состав, организация работы и мотивация сотрудников очень страдает. Далее →
-
Если вы хотите проверить себя на работоспособность, научиться работать в режиме многозадачности, начать терять память и зрение, то вам нужно идти в Интер РАО. Невозможно притянуть сотрудника модным интерьером, когда работа совершенно не отлажена. Регламенты взаимодействия прописывали методологи, которые не знают практики. Любой пункт регламента можно прочитать по-разному, чем пользуются клиенты. Часто меняются порядки согласований, какие-то новые фокусы. Один кадровый работник — весь офисный состав, а это на секунду 800 человек, при текучке 50%. Мне жаль по-человечески кадровика, и даже множество её ошибок не сравнятся с потоком задач, которые на неё сыпятся. Конечно, сотрудники очень стараются выполнять работу максимально качественно, но текучка страшная. Только отдел научили работать, как меняется половина людей, и всё по-новой. Заработная плата, конечно, не соответствует объему работы. Постоянные переработки, за отгулы, так как зарплатный фонд исчерпан уже за новогодние праздники. [Г.] премия размазана на ежемесячную премию, по факту которая зависит от размера КПЕ, чаще сотрудник огребает за чужие ошибки. Премии к Дню энергетика не было. Отдел персонала грустный, печальный и непрофессиональный. HR должны не только сухим подбором заниматься, а ещё и держать климат благоприятный в офисе. Мед. кабинета в офисе нет,... Далее →