Интер РАО: Проблемы со здоровьем и деградация мозга

27.01.2021 Иваново

Знаете, как в сказке Корнея Чуковского: «Маленькие дети! Ни за что на свете не ходите в Африку гулять. В Африке акулы, в Африке гориллы, в Африке большие злые крокодилы…» Вот про Интер РАО можно сказать то же самое: ни за что на свете не ходите в эту компанию работать, а в роли акул, горилл и крокодилов выступают все минусы работы там. Такого отношения, как там, я не встречала нигде. Ни ваши человеческие, ни профессиональные качества никто никогда здесь не оценит, если вы не будете лизать одно место начальству, которое ведёт себя очень странным образом, коммуникация с ним односторонняя, получить ответы на свои несложные вопросы очень трудно. Идём дальше! Ну и, конечно, отвратительная организация всей деятельности и, как следствие этого, огромный нескончаемый объём работы и ручного труда! Карьерный рост ожидает только тех, кто согласен сидеть до полуночи перед компьютером и выполнять все даже самые бредовые задания руководителя и не забывайте при этом лизать одно место ему. Это главные критерии продвижения по карьерной лестнице (в нашем отделе точно). В итоге: за вполне посредственную з/п по г. Иваново вы имеете кучу проблем со здоровьем, конфликты в семье из-за постоянных задержек и полную деградацию мозга, т.к. работа монотонная и неинтересная. Ну и как вам такие перспективы? Если не испугались, то добро пожаловать! Если цените себя и своё время, даже не рассматривайте эту контору. Рада, что никому из своих знакомых и друзей не посоветовала и все счастливы!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 38088

 

Комментарии (1)

Да причём у этого руководства даже диванного института нет!А потом турбины выворачивает на изнанку и миллиарды убытка!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.06.2021 Иваново👍37
    Самое важное, что нужно улучшить — это руководящий состав, организация работы и мотивация сотрудников очень страдает. Далее →
  • 17.05.2021 ИвановоНачальник отдела персонала👍46
    Если вы хотите проверить себя на работоспособность, научиться работать в режиме многозадачности, начать терять память и зрение, то вам нужно идти в Интер РАО. Невозможно притянуть сотрудника модным интерьером, когда работа совершенно не отлажена. Регламенты взаимодействия прописывали методологи, которые не знают практики. Любой пункт регламента можно прочитать по-разному, чем пользуются клиенты. Часто меняются порядки согласований, какие-то новые фокусы. Один кадровый работник — весь офисный состав, а это на секунду 800 человек, при текучке 50%. Мне жаль по-человечески кадровика, и даже множество её ошибок не сравнятся с потоком задач, которые на неё сыпятся. Конечно, сотрудники очень стараются выполнять работу максимально качественно, но текучка страшная. Только отдел научили работать, как меняется половина людей, и всё по-новой. Заработная плата, конечно, не соответствует объему работы. Постоянные переработки, за отгулы, так как зарплатный фонд исчерпан уже за новогодние праздники. [Г.] премия размазана на ежемесячную премию, по факту которая зависит от размера КПЕ, чаще сотрудник огребает за чужие ошибки. Премии к Дню энергетика не было. Отдел персонала грустный, печальный и непрофессиональный. HR должны не только сухим подбором заниматься, а ещё и держать климат благоприятный в офисе. Мед. кабинета в офисе нет,... Далее →