Интернет компания Юг: отзыв сотрудника

Рассказ о тернистом пути выживания для получения заплаты, который проходят только самые отважные аскеты. Сначала предлагают пройти стажировку (у них там постоянные наборы и даже возможно заплатить за обучение 20к), где вы будете бесплатно делать работу, которую они будут преподносить клиентам за стоимость выше среднего. После вашего бесплатного месячного труда Вам предлагают устроиться на работу, но при этом первая зарплата вам придет только через месяц (хотя согласно ТК заплата выплачивается два раза: авансо и зарплата) Если перевести это на человеческий язык, то если вы не работает дополнительно на фрилансе, то будете голодать пару месяцев до призрачной зарплаты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.01.2023 Ростов-на-Дону💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города, выдается рабочий ноутбук или компьютер. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю, на чем строится самооценка [Е.] [В.], но у компании особенно крупных клиентов нет. В основном мелкие ИПшники готовы переплачивать деньги агентству за создание сайта или рекламу, хотя за 30к, которые они заплатят агентству, можно нанять сотрудника в штат, у которого будет больше мотивации работать. Огромная текучка, о чем могут говорить постоянно открытые вакансии на сайте и набор студентов во время практики для работы секретарш. Карьеру в этой компании не построишь, лучше просто заняться саморазвитием и уйти во фриланс или более крупную фирму с большой зп. Далее →
  • 16.06.2022 Ростов-на-ДонуБывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Иногда можно спокойно работать, потому что руководство забивает на сотрудников. Бывают корпоративы, но на них нужно скидиваться. Есть класные ребята в команде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор по развитию Славяна шок. Некомпетентность и лицемерие. много врет по любому поводу. Все это видят, но молчат. Обесценивает работу отделов, директору рассказывает, какая она классная, а все остальные не работают. А по факту никто не понимает чем она вообще занимается. Нормальных аккаунт менеджеров нет. Продажников нет. Клиентов новых нет. Зарплата серая. Короткие дни перед праздниками по производственному календарю на усмотрение директора. Есть дежурство. Вы будете выносить мусор и мыть кофеварку, уборщица приходит раз в неделю. Директор может наорать. Далее →