Интернет-магазин Theo Leo: Работодатель не выполнил обещания о задании
Увидев мое резюме на профильном сайте, работодатель связался со мной. Думаю, что его внимание привлекло исключительно одно из моих предыдущих мест трудоустройства, так как все вопросы задавались относительно работы именно там. Сначала мне объяснили, что нужен человек под определенные функции. И описанная вакансия мне теоретически подходила. Затем очень долго, около часа, молодой человек в телефонном режиме пытался разными способами выяснить данные, которые та фирма (предыдущая) оглашает только своим сотрудникам. Мало того, спрашивал, могу ли я предоставить ему эти данные, если они у меня есть, либо же набросать ему по памяти, на что получил мой категорический отказ. Параллельно всячески заговаривал меня, чтобы усыпить мою бдительность.
Мне было обещано тестовое задание. Прошло около недели. И когда работодатель на связь все же не вышел, пришлось связываться с ним самостоятельно. Мне сказали, что задание все же было составлено, но отправлено по ошибке человеку с таким же именем, и он уже по нему успешно работает. А так как для офиса интернет-магазин ищет сотрудника, то мне тоже составят задание и пришлют. Ну и на этом все.
На повторный вопрос относительно задания мне уже никто не ответил.
Получается, работодатель позвонил, чтобы выведать необходимые ему данные, отнял очень много времени у соискателя, затем вовсе на него забил.
Выводы делайте сами.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
