Интернет-Тариф: Сложность обучения и низкая зарплата
Преимущества:
удаленка
Недостатки:Слилась уже на обучении, при заявленной з/п 20+% тысяч. Обучение сложное, видно, что много нюансов, это еще до скриптов не дошли. По отзывам выше понятно, что [censored] по скриптам и депремировать итак при низкой з/п — это дно! Уже на этапе выявления потребностей нужно разбираться в технических нюансах подключения клиента. В первый же день слилась половина обучающихся. Маленькие перерывы и обед. Постоянные тесты и сложная теория. На собеседовании, конечно же, все красиво и привлекательно. По факту для рынка это копейки и за такую работу минимум 40+ тыс. предлагать надо при таких сложностях, это унизительно за такие копейки работать в 23м году.
- 👉 Работа в ИНТЕРНЕТ ТАРИФ в Ростове-на-дону (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4411 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — сама фирма. Прошла собеседование еще мес 3 назад, уже вышла на другую работу, позвонили, обучение с 22, условия труда, по словам, лучше оказались. Решила попробовать, сегодня прервала свою работу, сказала, иду на новое место, и тут вуаля… пишет мне HR, что решено приостановить набор, типа сообщу Вам дополнительно) смешно, никто никого ждать не будет)) не рекомендую такого работодателя! Не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, зона отдыха. (БЦ на Горького) Крутые Люба и [О.] половина менеджеров. Все) Далее →✗ НедостаткиСамый правдивый и подробный отзыв написал [Е.] очень расстроилась, что в свое время его прочитала, но не придала значению. Напишу свой, это мой первый отзыв о какой-либо компании, он полон эмоций, но очень правдив. Пришла в компанию летом 2021 г., до этого работала в Ростелекоме, поэтому есть с чем сравнить. Если вы ищете место, где можно заработать, то вам НЕ СЮДА. Продажи не могут так оплачиваться. Потолок в 60 к (которого можно достичь, отработав все дни месяца без выходных + вагон удачи). В Пятерочке зп такие же. У меня были хорошие результаты, максимум я заработала в 35 к (где 20 это оклад). Когда вышла на обед, услышала, что сотрудники радуются З/П в 30 к, чуть не упала, ведь обещали средние 45 к. Оклад ниже МРОТ, и все тоже, что прописывал [Е.] в своем отзыве. Система мотивации настолько убогая (возможно, сейчас изменили), что об этом я в открытую сказала HR-специалисту при уходе. Чтоб вы понимали, выйдя работать в последний рабочий день месяца, приняв 50 звонков, моя з/п по мотивации уменьшилась на 10 к. И это не демотивации или штрафы, просто система такая. Супервайзеры играют очень... Далее →