Интернешнл Медикл Эквипмент: Негативное мнение о компании и продукте
товар когдато был
Недостатки:В ответ на коммент С. М. ниже. Да, [censored] не мешки ворочать. Итак, по порядку:
1. Уважаемые коллеги, партнеры.
«Хочу выразить благодарность от компании ИМЕ за плодотворное сотрудничество и доверие к нам и нашему продукту.» — товару ещё может быть, а вот к вашей [censored] вряд ли)
2. «2021 год был стратегически важным для нас,
мы увеличили свою долю рынка до 40% на территории Украины и входим в десятку лучших работодателей фарм-сектора.» — поэтому от безнадёги и минусовой годами прибыли закрываете офисы и сокращаете персонал. Вас давно обошли конкуренты по всем параметрам.
3 «Отдельно хочу отметить улучшение качества условий работы для наших сотрудников, по итогу 2021 года заработная плата в компании выросла на 45% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.» — безлимитная туалетная бумага это плюс, конечно. А по з.п. — учитывая то, что в аналогичном периоде вы заработную плату не увеличивали, то звучит как-то не очень (((((((
4. «За 2021 год была проделана огромная работа по улучшению качества работы наших торговых залов и уровню сервиса, мы продолжаем открывать наши фирменные магазины по территории страны и делать продукт всё более доступным для населения.» — торговые залы вы закрываете в очередной раз, в виду их убыточности. Ваш товар никто не берёт, цены заоблачные, а качество стандартного Китая, маркетинг отсутствует, как и система продаж, но это уже к тебе вопросы, С. М.
5. «С новым 2022 годом
С [У.] С. — и тебя с новым последним годом вашей [censored] Ждите того, что у вас отнимут дистрибуцию. Станешь на учёт в центр занятости, наберёшь, С. М.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →

