Инфолоджистикс: Низкий уровень компетенции HR

16.07.2024 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Смените сотрудника отдела по подбору персонала, складывается впечатление, что приходишь на помойку.

HR [М.] [К.] (фамилия почему-то скрывается) делает вид профи, но даже не читает резюме перед встречей. Рисует схему работы на листе и на ходу выдумывает вопросы.

Про обратную связь вообще молчу, нагло врет, что она была).

Уровень компетенции 0, просто в шоке.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9436

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.09.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Не советую идти работать в данную компанию.Оформляют исключительно по договору ГПХ, где не прописано время работы, но каждое собрание начальница требует, чтобы было отработано не меньше 6−8 ч. Если не выполняешь сколько нужно начальству, их это будет не устраивать. На каждом созвоне в зуме льют одну воду, чтобы работы много. Короба с документами где-то стоят, по факту работы нет. Если видят, что народ начинает зарабатывать, расценки моментально снижаются. Расценки на выполненную работу вообще смех, варьируются от 0,01 коп. до 1,5 руб. Есть там такая начальница З.П., которая никого ни во что не ставит, сколько бы ты ни отработал и как, хороший никогда не будешь, если ей что-то не понравится, вылетишь за одно утро. Набрали в коллектив своих знакомых и подружек и дают им самые хорошие проекты. А эти самые подружки как хотят, так и работают, выбирая на фильтрах только хорошие документы. (Им же надо зарабатывать). На одном из проектов вообще творится полный беспредел, куратор проекта Е.К. сама уделывает ночью исключительно большие документы только под другой учетной записью и думает, что никто ничего не видит, к зарплате делает еще одну зарплату, а в массы выкидывают одну мелочь. Чтобы... Далее →
  • 10.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Тем, кто намерен серьёзно работать, там делать нечего. Обман, наё@лово и безответственность руководителей всех звеньев. Культивируется системное наушничество и подхалимство. Во всё внедрены серые схемы. Кадровая текучка сотрудников среднего звена, руководящий состав подбирается по принципу близости к главному телу. Далее →