Информатика: Неудовлетворительное собеседование и офис
- Для кого-то, наверное, удобное местоположение, кто любит работать в офисе.
— Компания давно существует.
— Кому нужно официальное профильное трудоустройство для галочки, сойдет.
— Возможно, на работу можно приходить не совсем трезвым. Предполагаю, что этого никто не заметит.
Недостатки:Судить могу только по собеседованию, на котором был:
— компания отдает «антресолью» (сразу понимаешь, что здесь только навык небольшой наработать сможешь, карьеру делать нужно в другом месте, возможно, будет напрасная потеря времени)
— офис самый простой (старая мебель, деревянные стулья, какие-то стрёмные гантели в углу и плесень местами)
— возможно, наименее перспективное место, веет чем-то очень старым, серым.
— настырный HR [М.], вроде. Сразу говоришь, что не подходит, а тебя продолжают теребонькать..
-
✓ ПреимуществаОбещают оформление по ТК, приличную з/п Говорят, что серьезные ребята, потому что давно и активно сотрудничают с Газпромом Удобное местоположение Поблизости расположены поликлиника и больница №7, если во время работы станет дурно, что скорее всего там нередко случается, то можно подлечится в этих чудных заведениях! Далее →✗ НедостаткиНекий [М.] время от времени предлагает работу разработчика JS/C++/Java в этой славной компании, при этом его совершенно не смущает, что ты владеешь совсем другим языком программирования (далее — ЯП). Говорит, что есть обучение, и для того, чтобы стать частью их прекрасного коллектива, нужно выполнить бесплатное тестовое задание на любом ЯП, которым владеешь, или же на их собственной платформе. Это якобы необходимо для того, чтобы посмотреть на твои навыки программирования в целом. Однажды я все-таки согласился. Несколько дней делал, выслал — так вразумительного ответа и не получил. Через несколько лет опять объявляется этот [М.] и говорит, что у них снова открыта вакансия. Естественно, меня не помнит, естественно, его не настораживает, что я знаю другой язык. Опять говорит, что есть обучение. Зовет уже на собеседование. Приходишь на собеседование — тебя опять не помнят и снова навязывают выполнение тестового задания. С трудом убеждаешь [М.] вспомнить и поискать моё тестовое задание. Все-таки находит и говорит, что потом посмотрит. Какой смысл предлагать делать тестовое, если на него даже не хотят взглянуть? Ну и в конце говорит, что обучения у них никакого нет, я по телефону их неправильно понял. Здорово. Даже если предположить, что я действительно... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять... Далее →