Информтехника: отзыв сотрудника
Развито стукачество. Зп выше 30–35 получают только те кто стучит или подлиза начальству. Постоянные обманы с премией. Просят работать по 12 часов и обещают 2 оклада в итоге обманывают на 5–7к. Начальник это отдельная тема. Любящий последить исподтишка за сотрудниками. из сотрудников набрал себе стукачей в виде менеджера и инженеров. И таких 80% коллектива, если хочешь норм зп-стучи. Если нет то сожрут и затравят, не морально так материально. На рабочих местах ни когда нет ни чего. Оборудование времен ссср, слесаря ходят со своим инструментом Делать тут не чего, не приходите.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ИНФОРМТЕХНИКА в Калуге (4 отзыва) →
Работа в ИНФОРМТЕХНИКА: 9 отзывов →
Организация крайне мерзкая.сборище делитантов.из профессионалов единицы.многие занимают должности не имея необходимого образования.зам директора женщина,которая ничего не смыслит в производстве,но любит сплетни и интриги,которые сама и придумывает на пустом месте.я уж молчу про ее моральные принципы и отсутствие элементарной субординации на рабочем месте(про ее интрижки знает весь завод).в каждом ...
Зам.главного бухгалтера в Калуге. Человек,который загонит вашу самооценку ниже плинтуса. Все кроме нее тупые операторы. Выжила из бухгалтерии ни одного человека и продолжает это делать. Унижения и оскорбления это обычное дело в общении с коллегами....
Готовьтесь к тому что обязанностей у вас будет больше чем в должностной, за которые вам не будут доплачивать. Коллектив нормальный, за эту заработную плату. Атмосфера в коллективе на нуле от руководства двух [К.] начальников, обратной связи никакой. Раньше всё было по другому. Надеюсь [А.] [С.] видит как эти двое разваливают то что он так долго создавал....
Наверное один из главных минусов компании это ЗП. Здесь она ниже рынка, но для начала карьеры вполне хватит. Хотя некоторые ребята работают в компании дольше меня и даже знаю хорошего разработчика, который пришел из билайна. Здесь скорее набраться опыта, окрепнуть, поработать над интересными проектами, научиться чему-то новому....
Атмосфера совкового НИИ, основной лозунг - досидеть до пенсии и еще чуть-чуть. Новые технологии - нет, нам это не нужно! (Вариант - мы все знаем и так). Отправить сотрудника на обучение - им это не нужно, у сотрудников есть начальники, пусть они учаться. Вы молоды и энергечны - вам не сюда!...