Информтехника: отзыв сотрудника
Развито стукачество. Зп выше 30–35 получают только те кто стучит или подлиза начальству. Постоянные обманы с премией. Просят работать по 12 часов и обещают 2 оклада в итоге обманывают на 5–7к. Начальник это отдельная тема. Любящий последить исподтишка за сотрудниками. из сотрудников набрал себе стукачей в виде менеджера и инженеров. И таких 80% коллектива, если хочешь норм зп-стучи. Если нет то сожрут и затравят, не морально так материально. На рабочих местах ни когда нет ни чего. Оборудование времен ссср, слесаря ходят со своим инструментом Делать тут не чего, не приходите.
-
✓ ПреимуществаПарковка, курилка Далее →✗ НедостаткиОрганизация крайне мерзкая. Сборище дилетантов. Из профессионалов единицы. Многие занимают должности, не имея необходимого образования. Зам. директора — женщина, которая ничего не смыслит в производстве, но любит сплетни и интриги, которые сама и придумывает на пустом месте. Я уж молчу про её моральные принципы и отсутствие элементарной субординации на рабочем месте (про её интрижки знает весь завод). В каждом отделе есть свой король или королева, которым корона поджимает мозг. Оскорбления и переход на личности — это в порядке вещей. Есть же такие отделы (в основном в Москве), к которым обращаться нельзя и спрашивать с них их же работу. Принцип такой: нашел ошибки — правь сам. Производство погрязло в браке. Процент бракованного оборудования очень велик. Вместо того чтобы развивать некогда созданное инновационное предприятие, его просто растаскивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, перекуры,можно ходить на больняк Далее →✗ НедостаткиЗам. главного бухгалтера в Калуге. Человек, который загонит вашу самооценку ниже плинтуса. Все, кроме неё, тупые операторы. Выжила из бухгалтерии ни одного человека и продолжает это делать. Унижения и оскорбления — это обычное дело в общении с коллегами. Далее →